Interações entre os Comportamentos de Cidadania Organizacional, Confiança Interpessoal, Confiança Organizacional e Suporte Organizacional [PDF]
This study aims to analyze the existing relationships between Organizational Citizenship Behaviors, Interpersonal Trust, Organizational Trust and Organizational Support, from the perspective of employees in the educational sector. In order to achieve this objective, a research of character descriptive of the survey type.
Tais Andrade +4 more
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Satisfação profissional e comportamentos de cidadania organizacional nos enfermeiros [PDF]
O presente estudo baseia-se na convicção que a satisfação profissional dos enfermeiros influência os comportamentos de cidadania organizacional por estes demonstrados. Neste sentido foi delineada uma pesquisa do tipo correlacional tendo como objectivo verificar a relação existente entre a satisfação profissional e os comportamentos de cidadania ...
Garrido, Pedro Miguel Cavalo Costa
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Liderança e comportamentos de cidadania organizacional : a influência no desempenho organizacional
The organizational society is immersed in an environment which is characterized by a growing level of demanding, requiring more and more effort from its cooperators to develop organizational objectives. Associated to organizational performance, it is in this realm that leaders assume a fundamental role, with transformational and transactional ...
Sousa, João Pedro Lages Gomes de
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Perceção da justiça organizacional e os comportamentos de cidadania organizacional dos enfermeiros [PDF]
Este estudo de investigação tem como objetivo geral determinar a perceção de justiça organizacional e os comportamentos de cidadania organizacional nos enfermeiros, identificando as dimensões de justiça distributiva, justiça procedimental, justiça interacional, comportamentos de cidadania organizacional dirigidos à organização e os comportamentos de ...
Nunes, Fernanda Maria Mendes Costa
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Cidadania e cidadania organizacional: Questões teóricas e conceituais que cercam a pesquisa na área
A investigação da cidadania e cidadania organizacional é marcada por uma grande complexidade em sua conceitualização. Apesar da polissemia da definição do construto, muitos autores concordam na definição da cidadania organizacional enquanto ...
Ana Cristina Passos Gomes +3 more
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Papel mediador da virtuosidade na gestão de recursos humanos e resultados do trabalho
Nesta pesquisa, exploramos o papel da virtuosidade organizacional como um mecanismo por meio do qual as práticas de gestão de recursos humanos (PGRH) influenciam os resultados no nível dos colaboradores.
Maria Leonor Pires, Francisco Nunes
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Características da produção científica sobre comportamento de cidadania organizacional
O objetivo deste estudo consiste em apresentar uma caracterização sobre o tema Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO) com abordagem qualitativa publicados na base Web of Science nos últimos cinco anos compreendendo o período de 2014 a 2019.
Roger Da Silva Wegner +4 more
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Confiança interpessoal e confiança organizacional como antecedentes dos comportamentos de cidadania organizacional [PDF]
O objetivo deste trabalho consiste em analisar a influência dos antecedentes contextuais Confiança Interpessoal e Confiança Organizacional sobre os Comportamentos de Cidadania Organizacional. Por meio de uma survey.
Rossato, Vanessa Piovesan Rossato Piovesan +3 more
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