Results 171 to 180 of about 128,057 (192)

Knowledge of pregnant women living in riverside community about exclusive breastfeeding in the context of Primary Health Care. [PDF]

open access: yesRev Esc Enferm USP
Santo GTSDE   +7 more
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Relationship between transformational leadership, affective commitment and turnover intention of workers in a multinational company / La relación entre liderazgo transformacional, compromiso afectivo e intención de rotación de los trabajadores en una compañía internacional

International Journal of Social Psychology: Revista de Psicología Social, 2020
Transformational leadership is the key to achieving excellent organizational outcomes. Some authors point out that the existence of a transformational leader reduces the likelihood that their employees leave the company. In addition, the intention of abandonment is also reduced when there is a high affective commitment.
Miguel-Ángel Mañas-Rodríguez   +4 more
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Compromiso afectivo, normativo y calculativo en profesores y factores escolares asociados

2023
Tesis (Magíster en Ciencias de la Educación)--Pontificia Universidad Católica de Chile, 2015 ; El presente estudio examina en profesores de enseñanza básica y media de la Región Metropolitana, los grados de compromiso organizacional afectivo, normativo y calculativo, factores escolares que debilitan o favorecen el compromiso organizacional, así como ...
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La fortaleza del sistema de recursos humanos: un estudio empírico sobre su influencia en el compromiso afectivo del personal de la empresa

Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Esta investigación se centra en el proceso de implantación de las estrategias de recursos humanos (RR. HH.) y, en particular, en el concepto de la «fortaleza del sistema de recursos humanos» (FRH), definida a partir de tres características básicas de las estrategias de RR. HH., como son su carácter distintivo, su consenso y su consistencia.
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Emotional Intelligence, Work Satisfaction, and Affective Commitment: An Occupational Health Study of Social Workers

Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones, 2022
Angus Ch Kuok
exaly  

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