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ANÁLISE DE QUESTÕES DE LÍNGUA PORTUGUESA DOS CONCURSOS PÚBLICOS DO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA (STJ) E DO SUPERIOR TRIBUNAL MILITAR (STM) PARA OS CARGOS DE TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA E ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA

open access: yesRevista Processus de Estudos de Gestão, Jurídicos e Financeiros, 2019
O presente artigo busca a análise de questões de lí­ngua portuguesa do concurso público do STJ e do STM para os cargos de técnico e analista judiciário. Não é possí­vel se ter um cargo público sem dominar bem o vernáculo, daí­ a grande importância de se ...
Me. Jonas Rdorigo Gonçalves   +1 more
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Políticas públicas de ações afirmativas: igualdade, solidariedade, alteridade – limites

open access: yesRevista Eurolatinoamericana de Derecho Administrativo, 2016
Na busca pela concretização de direitos fundamentais, tem sido crescente a adoção de políticas públicas de ações afirmativas, a exemplo das cotas raciais e socioeconômicas no ensino superior e nos concursos públicos. O presente artigo visa tratar do tema
Regina Maria Macedo Nery Ferrari
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COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DE CONTROLE INTERNO NA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL: UM ESTUDO SOBRE AS COMPETÊNCIAS EXIGIDAS PARA OS PROFISSIONAIS DE CONTROLADORIA

open access: yesABCustos
O presente artigo foi desenvolvido com a expectativa de identificar as principais competências requeridas em concursos públicos para os profissionais integrantes do controle interno em instituições públicas municipais dos estados da região nordeste do ...
José Rodrigues Batista da Silva   +1 more
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A desclassificação de candidato aprovado em concurso público tendo por base limitações de exames médicos

open access: yesRevista do Direito Público, 2018
O presente artigo objetivou analisar os limites de exames médicos como causa de desclassificação de candidato aprovado em concurso público, apontando a importância de se ter embasamento legal para sua solicitação, bem como que sejam pertinentes ao ...
Diego Miranda Esteves   +1 more
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Cotas Raciais em Concursos Públicos e a Perspectiva do Racismo Institucional

open access: yes, 2020
Este artigo objetiva compreender possiveis praticas de racismo institucional que podem ocorrer na aplicacao da lei 12.990/2014, que regulamentou as cotas raciais em concursos publicos. Parte-se da perspectiva de que o racismo institucional se refere a um
Lucas Mateus Gonçalves Bulhões   +1 more
semanticscholar   +1 more source

CONCURSO PÚBLICO, UMA ALTERNATIVA SENSATA FRENTE ÀS TURBULÊNCIAS DO MUNDO DO TRABALHO? / Competitive examination for civil service: a reasonable alternative for turbulences in the world of work?

open access: yesTrabalho & Educação, 2010
Este texto busca analisar as possíveis relações do aumento da demanda por concursos públicos com as transformações ocorridas nas últimas décadas, em especial, a crescente expansão da precarização, da instabilidade e da incerteza no mundo do trabalho.
Carla Vaz dos Santos Ribeiro   +1 more
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OS GÊNEROS TEXTUAIS EM AVALIAÇÕES DO ENADE DE LETRAS E EM CONCURSOS PÚBLICOS PARA SELEÇÃO DE PROFESSORES

open access: yesEducação em Revista, 2018
RESUMO: Esta pesquisa objetiva analisar instrumentos de avaliação a que são submetidos os alunos formados pelo curso de Letras: duas edições do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) e quatro provas de concursos públicos para seleção de ...
Andreia Rezende Garcia-Reis   +1 more
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Direito e meritocracia contra as cotas raciais:

open access: yesRevista Espaço Acadêmico, 2021
Como o Direito e, em especial, a epistemologia jurídica cotidianamente criam e reproduzem uma consciência jurídica de superioridade racial branca no Brasil?
Lidyane Maria Ferreira de Souza   +2 more
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Conselheiro Viera de Mello Filho

open access: yesRevista CNJ
ATO NORMATIVO. REGULAMENTAÇÃO DAS COMISSÕES DE HETEROIDENTIFICAÇÃO INSTAURADAS NOS CONCURSOS PÚBLICOS REALIZADOS NO ÂMBITO DO PODER JUDICIÁRIO. APLICAÇÃO ÀS RESOLUÇÕES CNJ N. 75/2009, 81/2009 E 203/2015. ATO APROVADO.
Conselheiro Viera de Mello Filho
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