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Los mecanismos autónomos de resolución extrajudicial de conflictos colectivos laborales: el caso español y apuntes sobre la legislación colombiana

Revista de Derecho, 2016
El ámbito laboral es, sin lugar a dudas, un foco de conflictos, ya que las relaciones empleadores - trabajadores presentan genéticamente un antagonismo de intereses y un conflicto latente.
Pierre-Henri Cialti
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EL CONFLICTO LABORAL EN LA ACTUALIDAD: LOS NUEVOS CONFLICTOS [PDF]

Ius et Praxis, 2010
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Percepciones del alumnado universitario sobre conciliación laboral y familiar [PDF]

, 2011
La finalidad del estudio que presentamos es conocer cuáles son las percepciones del alumnado universitario de la Facultad de Ciencias de la Educación en torno a la conciliación entre el mundo laboral y el mundo familiar.
Castaño, Ortiz, Mª Rosa, Gil Galván, María Rosario   +1 more
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Conciliación laboral como medio de resolución de conflictos

, 2005
Resumen Los métodos alternativos de resolución de conflictos se han constituido en una preocupación constante de los hombres de derecho por “agilizar” los tiempos judiciales. El presente trabajo describe cómo procede la Conciliación en el marco del Derecho Individual del Trabajo y cómo funciona la misma institución en tres provincias argentinas (Buenos
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Intérpretes en zonas de conflicto: un acercamiento a su labor

, 2023
El presente Trabajo de Fin de Grado proporciona una aproximación teórica a la interpretación en zonas de conflicto (en adelante IZC) y a la realidad de los intérpretes en dicho contexto. Para ello, se ha llevado a cabo un trabajo de investigación basado en la recopilación de información de fuentes académicas y periodísticas.
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Estrés en el personal de enfermería y las relaciones interpersonales entre equipo de salud [PDF]

, 2017
El enfermero(a), es un profesional preparado para valorar y tomar decisiones adecuadas en lo que, se refiere a la problemática de la salud, donde uno de los propósitos es evitar entorpecer la labor interdisciplinaria del personal que participa en la ...
Monges, Elizabeth, Ribaudo, Andrea, Tunqui, Beatriz   +2 more
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La gestión de conflictos laborales. Habilidades necesarias para el mediador laboral

Revista de Derecho
El objetivo de este artículo es examinar las características propias de la gestión de conflictos en el ámbito laboral, dentro del marco del diálogo social. Mediante un relevamiento de la literatura especializada, se analizan las competencias necesarias para que el mediador laboral pueda desarrollar una gestión de conflictos de calidad.
Beatriz Losada Crespo, María José Briz Clariget   +1 more
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El Efecto del Acoso Psicológico en el Trabajo sobre la Salud: El Papel Mediador del Conflicto Trabajo- Familia

Journal of Work and Organizational Psychology, 2011
Los efectos de los estresores psicosociales pueden influir en la vida personal, afectando a la salud. El objetivo de este estudio es analizar el papel mediador del conflicto trabajo-familia en la relación entre el acoso psicológico en el trabajo y ...
Ana Isabel Sanz-Vergel, Alfredo Rodríguez-Muñoz   +1 more
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Barreras y limitaciones en el desarrollo profesional de la mujer [PDF]

, 2001
A pesar del cada vez mayor interés que existe actualmente en torno a la necesidad de mejorar el desarrollo profesional del ser humano a lo largo de la vida, todavía carecemos de una perspectiva de género en la orientación profesional de jóvenes y adultos/
Padilla Carmona, María Teresa
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La organización social del conflicto laboral de P.K.Edwards y H.Scullion

Política y Sociedad, 1988
Sin ...
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