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Debates en Sociología, 2011 El siguiente es el primero de dos artículos que tienen como objetivo analizar los cambios en la cultura organizacional y las acciones colectivas de los sindicatos peruanos en la última década.
Omar Manky
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Archivos de Historia del Movimiento Obrero y la IzquierdaEste artículo tiene como objetivo analizar la dinámica de la huelga azucarera en los ingenios Ledesma y La Esperanza, de la provincia de Jujuy, durante la coyuntura de crisis del primer peronismo hacia 1949.
Nicolás Hernández Aparicio
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Clima organizacional basado en incentivos, motivación y conflictos interpersonales del BCSC [PDF]
, 2013 El presente ensayo abarcará temas de desarrollo y administración adecuada del recurso humano, haciendo un énfasis particular en el área de verificación del BCSC, nos sumergiremos en temas específicos como lo son los incentivos, la motivación y la ...
Hoyos Silva, Oscar Hernando +1 more
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La mediación laboral en el conflicto individual = Labor mediation in the individual conflict
, 2017 En la situación actual, hay que valorar que la figura de la mediación en todos los aspectos de nuestra vida, cobre cada vez mayor relevancia. En la primera parte del trabajo, hago mención a las técnicas de resolución de conflictos laborales, que son: conciliación, arbitraje, negociación y mediación.
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, 2023 Históricamente, los estudios sindicales han puesto el foco en las relaciones laborales en la industria del sector privado. De hecho, en el mundo anglosajón destaca el término “industrial relations”. La preocupación principal desde esta perspectiva, tanto en un enfoque funcionalista como en uno institucionalista, era el sostenimiento del orden en la ...
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Conflicto, negociación, mediación y arbitraje: un acercamiento desde el ámbito laboral
Psicoperspectivas. Individuo y Sociedad, 2008 Asumiendo que el conflicto es algo consustancial a la dinámica organizacional, en el presente artículo se realiza una revisión conceptual de lo que se entiende por conflicto latente y conflicto manifiesto. Se revisan también los procesos de negociación, mediación y arbitraje como posibles formas de resolución o gestión de controversias. Posteriormente,
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La resistencia de Luz y Fuerza a las políticas de la dictadura: los conflictos de 1976 y 1977
Historia Regional, 2012 La resistencia de Luz y Fuerza a las políticas de la dictadura: los conflictos de 1976 y 1977 El artículo analiza los conflictos de Luz y Fuerza de octubre de 1976 y enero y febrero de 1977.
Ghigliani, Pablo
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Identificación y descripción de los patrones de carrera de una muestra de jóvenes durante la fase de incorporación a su primer empleo [PDF]
, 2000 This article aims to identify the career of young people who have recently entered full-time employment. The socio-demographic characteristics included in each pattern are analysed as well as the possible psychological consequences of the patterns ...
Caballer, Amparo +2 more
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Los conflictos interpersonales y su incidencia en el rendimiento laboral [PDF]
, 2014 A partir de la revisión de los diferentes tipos de conflictos que se dan dentro de la organización, el presente documento elabora una propuesta de resolución de conflictos.
Giraldo Martínez, Antonio Luis
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Perfiles Latinoamericanos, 2010 El presente artículo analiza el accionar de los trabajadores de las empresas automotrices en Argentina desde el último proceso de crecimiento de la industria hasta el inicio de la crisis actual, con el propósito de aportar al conocimiento de sus ...
Sebastián Guevara
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