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Objetivo - analizar si el contrato psicológico relacional impacta a la transferencia de conocimiento tácito dentro de la organización, a través de la mediación de la intención para compartir este activo intangible.
Petra Salazar Fierro +3 more
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El presente trabajo analiza la viabilidad de repensar el ius variandi a partir de aplicar al Derecho Laboral la Teoría Relacional del Contrato. Desde esta Teoría, entendemos que el mismo podría ser también a propuesta de la persona que trabaja para que ...
Javier Eduardo Signorini
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Relación entre la satisfacción laboral, el contrato psicológico, el tipo de vinculación y la antigüedad en docentes de una universidad privada [PDF]
Trabajo de investigaciónLa presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la satisfacción laboral, el contrato psicológico, el tipo de vinculación y la antigüedad en un grupo de docentes de una universidad privada ubicada en la ...
Gómez-López, Gloria Amparo
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La vigencia del contrato psicológico: Aproximaciones teóricas y empíricas desde las Américas
The continuous changes that characterize the world of work and labor relations today change in various ways the perceptions, expectations and beliefs of workers and employers regarding the content and fulfillment of their commercial relations.
Juan Javier Vesga R. +10 more
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Estrés laboral y contrato psicológico como elementos relacionales del cambio organizacional
The goal of this research was to identify the relationship between work stress and psychological contract in the process of organizational change in employees of four companies in Bogota.
Mónica García Rubiano, C. Aponte
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Literature review to measure relational psychological contract, affective commitment and intention to share tacit knowledge Resumen Muchas organizaciones piensan que sólo con el uso de alta tecnología pueden obtener ventajas competitivas y han ...
Petra Salazar-Fierro +1 more
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Contrato psicológico y compromiso organizacional: un estudio bibliométrico
The literature on employment contains a multitude of works related to the concepts of psychological contract and organizational commitment. The level of causal relationship that both concepts have has been demonstrated, as has their importance regarding ...
Juan Herrera Ballesteros +1 more
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La rotación de personal es un fenómeno costoso en términos de productividad y desempeño. La variable que mejor la predice es la intención de rotar, pero en México son escasos los trabajos empíricos sobre ella. Esta investigación tuvo por objetivo indagar
Griselda Reyes Flores +3 more
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O Contrato Psicológico e a Influência do Tipo de Vínculo: empenhamento na carreira e commitment organizacional [PDF]
As transformações nas relações contratuais e na ligação psicológica do indivíduo à organização motivaram a realização do presente estudo. Os seus objectivos centrais consistiram em, por um lado, analisar a influência do tipo de vínculo na formação do ...
Marques, Carlos (Orientador) +1 more
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Construction of femininity regulations and political subject [PDF]
En las sociedades legalmente igualitarias siguen existiendo situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres. Este análisis plantea que está relacionado con que siguen operando en el imaginario social las categorías bajo las que se construye la ...
Mateos Sillero, Sara
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