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Del unicato ideológico a la mentalidad paritaria : el convenio colectivo de trabajo para la Administración Pública Nacional, Decreto 214/2006 [PDF]

open access: yes, 2014
Treball Final de Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat. Codi: SAE030. Curs: 2013/2014El siguiente Trabajo Final de Máster pretende presentar desde una mirada diacrónica, histórica y sociocultural cómo se fue transformando ...
Mauad, María Lucila
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La reforma de la negociación colectiva en la ley 3/2012

open access: yesRevista Internacional de Organizaciones, 2013
En el presente estudio se analizan las reformas en el régimen jurídico de la negociación colectiva mediante la Ley 3/2012 (precedida por el RDL 3/2012) y el RDL 20/2012, que han perjudicado y dificultado algunas de las funciones esenciales de la ...
Carlos L. Alfonso Mellado
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El papel del contrato de trabajo, el convenio colectivo y otros instrumentos de gestión empresarial en la regresión de la protección del derecho al secreto de las comunicaciones en la empresa en España

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2016
Actualmente, el ordenamiento jurídico laboral en España ha sufrido constantes y aceleradas reformas, causando una flexibilidad que afecta las relaciones laborales. Sumado a esto, se encuentran las diversas interpretaciones jurídicas que realizan tanto el
Inmaculada Marín Alonso
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El convenio colectivo de trabajo en la Constitución de 1993

open access: yesThēmis, 1995
La  Constitución de 1993 incorpora una serie de modificaciones en relación a su antecesora. Estos cambios son particularmente notorios en materia laboral.
Jorge Toyama Miyagusuku
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Limitaciones al reconocimiento del territorio ancestral en Ecuador

open access: yesForo, Revista de Derecho, 2020
A partir de la Constitución de 2008, el Ecuador reconoció el territorio ancestral como un derecho colectivo de las comunidades, pueblos y nacionalidades indígenas por constituir un espacio de preservación de la cultura.
Andrea Soledad Galindo Lozano
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La inaplicación de condiciones laborales establecidas en un convenio colectivo estatutario [PDF]

open access: yes, 2015
El objetivo del trabajo es el análisis de la inaplicación de las condiciones laborales establecidas en un convenio colectivo estatutario, que constituye una importante excepción a la eficacia personal general de los convenios colectivos.
Arranz Olmos, Isabel
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