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DESPIDO DEL TRABAJADOR POR JUBILACIÓN FORZOSA AL AMPARO DEL CONVENIO COLECTIVO Y POLÍTICAS DE EMPLEO Y PENSIONES: UN EQUILIBRIO DIFÍCIL EN LAS REFORMAS SOCIALES

open access: yesRevista Internacional de Doctrina y Jurisprudencia, 2022
La jubilación forzosa ha sido uno de los caballos de batalla del legislador, quien constantemente ha ido modificándola para favorecer el recambio generacional. En ciertas ocasiones se ha empleado esta figura como un elemento regulador de las políticas de
Belén del Mar López Insua   +1 more
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La precariedad, obstáculo para la calidad periodística: estudio de caso

open access: yesDoxa Comunicación, 2022
Este  trabajo  se  detiene  en  la  situación  laboral  y  profesional  de  los  colaboradores  de  la  prensa  vizcaína,  periodistas  que  trabajan  en  exclusiva,  o  casi  en  exclusiva,  para  un  único  medio  como  trabajadores  autónomos.
Juan José Gutiérrez-Cuesta   +2 more
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Reforma de la negociación colectiva en España y sistema de Relaciones Laborales

open access: yesCuadernos de Relaciones Laborales, 2014
El artículo analiza las recientes reformas del marco legal de la negociación colectiva de eficacia general, negociación colectiva típica del ordenamiento español, introducidas en los años 2010 a 2014 coincidiendo con la gran crisis económico-financiera ...
Maria Emilia Casas Baamonde
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Rentabilidad de la firma y convenio colectivo de empresa: análisis empírico para Castilla y León [PDF]

open access: yes, 2009
El presente trabajo analiza si la negociación colectiva (y más concretamente, la firma de un convenio colectivo de empresa) tiene algún efecto positivo durante el período subsiguiente, en forma de un incremento de rentabilidad para la compañía en ...
Jimeno de la Maza, Francisco Javier   +1 more
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A vueltas con el primer convenio colectivo de las futbolistas. La controvertida lista de compensación por formación

open access: yesRevista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2020
En anteriores ocasiones surgió la posibilidad de comentar la situación deportiva del fútbol femenino en nuestro país, así como de analizar el marco jurídico en el que se desenvuelve la relación de trabajo de las futbolistas profesionales, haciendo ...
Pilar Conde Colmenero
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LA OPCIÓN DE MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DEL RÉGIMEN SALARIAL. NOVEDADES Y REFLEXIONES A PROPÓSITO DE LAS ÚLTIMAS REFORMAS EN ESPAÑA

open access: yesBoletín Mexicano de Derecho Comparado, 2012
El presente trabajo aborda los aspectos básicos del régimen de descuelgue salarial en el ordenamiento español. Tal prerrogativa posibilita a ciertas empresas en crisis dejar de aplicar temporalmente las tablas retributivas previstas en convenio ...
Fernando MORENO DE VEGA Y LOMO
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Novedades jurisprudenciales sociolaborales. Años 2019-2020

open access: yesAnuario de la Facultad de Derecho, Universidad de Extremadura, 2020
En los dos últimos años se han dictado numerosos pronunciamientos jurisdiccionales de gran relevancia para la rama social del Derecho. El estudio que presentamos pretende extractar aquellos de significada relevancia, bien por modificar líneas ...
Carlota Ruiz González   +1 more
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El papel del convenio colectivo como instrumento de transparencia retributiva

open access: yesFEMERIS Revista Multidisciplinar de Estudios de Género
La transparencia retributiva constituye un mecanismo de divulgación de información que pretende revelar el sesgo o la discriminación por razón de sexo en las prácticas salariales con la intención de poner de manifiesto la brecha de género y encontrar ...
Dulce María Cairós Barreto
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Negociation and Collective Agreement in the Last Stage of Franco’s Spain | Negociación y convenios en el tardo-franquismo español

open access: yesPasado y Memoria, 2016
In the sixties a new era in terms of work relations based on collective bargaining began in Spain. This led to setting up a working-class culture of negotiation, implemented from the regime-established regulatory and institutional framework. This brought
Ana María Quílez Pardo
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En torno a los criterios flexibles para la designación de delegados sindicales

open access: yesRevista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2022
El presente trabajo analiza diversas cuestiones sobre la representación sindical en la empresa. Tras contextualizar esta materia  en la doctrina del Tribunal Constitucional relativa al contenido mínimo o adicional de la libertad sindical, se repasa  la ...
María Yolanda Sánchez-Urán Azaña   +1 more
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