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Convenio colectivo aplicable cuando la empresa empleadora tiene la condición de centro especial de empleo: prevalencia del principio de especialidad y ausencia de discriminación

open access: yesRevista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2023
Este diálogo analiza la Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de diciembre de 2022 (núm. 969/2022) en la que el Alto Tribunal se pronuncia sobre cuál es el convenio colectivo aplicable, a efectos de determinar si existen o no diferencias salariales, a un ...
Francisco Ramos Moragues
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La negociación colectiva en el trabajo doméstico y su contribución a la regulación y la formalización en Italia

open access: yesRevista Internacional del Trabajo, Volume 142, Issue 3, Page 547-573, September 2023., 2023
Resumen La negociación colectiva del trabajo doméstico es un fenómeno infrecuente y poco estudiado, pese a su importancia para la regulación y formalización del sector. Italia es uno de los países europeos con mayor número de trabajadores domésticos y uno de los pocos con convenio colectivo nacional.
Marlene SEIFFARTH
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Despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual, función tipificadora del convenio colectivo y principios del Derecho Disciplinario Laboral.

open access: yesRevista de Jurisprudencia Laboral, 2023
STS-SOC núm. 750/2023, de 17 de octubre (RCUD núm. 5073/2022). Ponente: Excmo. Sr. D. Ángel Antonio Blasco Pellicer. Despido disciplinario procedente de trabajadora que presta servicios como cajera en un supermercado y sustrae un producto por un valor al
José Luis Monereo Pérez
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Language in the process of labour market rationalisation: A sociohistorical approach across twentieth‐century Spain

open access: yesJournal of Sociolinguistics, Volume 27, Issue 2, Page 115-135, April 2023., 2023
Abstract This article analyses the role of linguistic skills in the process of defining professional classifications in Spain during 1919–1980. The aim is to determine the social evaluation of the skills involved. To retrace the classifications, a total of 114 official documents were examined, establishing a chronological division into three major ...
Amado Alarcón Alarcón   +3 more
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Cotización a la Seguridad Social de la indemnización mejorada por convenio colectivo: ¿una duda razonable?

open access: yesRevista de Jurisprudencia Laboral, 2023
En su sentencia núm. 1339/2022, de 20 de octubre, la Sala Tercera del Tribunal Supremo ha interpretado que las indemnizaciones por despido o extinción del contrato de trabajo que superen la cuantía establecida con carácter obligatorio en las ...
Faustino Cavas Martínez
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Mejora voluntaria de la prestación de IT prevista en el Convenio Colectivo de RENFE e inclusión o no en su importe de la prorrata de las pagas extras.

open access: yesRevista de Jurisprudencia Laboral, 2023
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo resuelve un recurso de casación para la unificación de doctrina en el que debe determinar el contenido de la mejora voluntaria establecida en el convenio colectivo de RENFE como complemento de la prestación de ...
Belén García Romero
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Riders de empresas de plataforma ¿Cuál es vuestro convenio colectivo?

open access: yesLan Harremanak Revista de Relaciones Laborales, 2022
Este artículo analiza el convenio colectivo sectorial aplicable a las personas dedicadas al reparto mediante bicicleta, monopatín o a pie de comida a domicilio o de productos de supermercados digitales.
Amparo Esteve-Segarra
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Convenio colectivo aplicable a empresa subrogada y exigencia de fundamentación jurídica de la infracción legal ex artículo 224.2 LRJS

open access: yesRevista de Jurisprudencia Laboral, 2022
Esta sentencia del Tribunal Supremo versa sobre una doble problemática sustantiva y adjetiva o procesal: la relativa al convenio colectivo aplicable a la empresa subrogada y la cuestión procesal concerniente a la exigencia de fundamentación jurídica de ...
José Luis Monereo Pérez
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El contenido y alcance de las tareas de cuidado en los Centros de Atención Residencial

open access: yesRevista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2021
Los cambios demográficos y sociosanitarios están originando un incremento progresivo de personas mayores cada vez más longevas, lo que conlleva problemas de dependencia en las últimas etapas de su vida.
Mª. Fátima Poyatos Chacón
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Convenio colectivo aplicable a empresas multiservicios: análisis de un caso judicial y su contraste con la reforma laboral.

open access: yesRevista de Jurisprudencia Laboral, 2022
Empleado de empresa multiservicios que presta servicios de conserje para una comunidad de propietarios. Convenio colectivo aplicable. No es aplicable la subrogación prevista en el convenio colectivo de limpieza porque no incluye la profesión de conserje.
José Fernando Lousada Arochena
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