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El texto defiende la necesidad de una historia social de las culturas políticas y aporta planteamientos y herramientas para ello, desde una perspectiva de historia social relacional, capaz de analizar sin determinismos las relaciones efectivas entre ...
José María Imízcoz Beunza
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Percepção dos formandos de Ciências Contábeis 2007/2 das universidades públicas e particulares da Grande Florianópolis sobre a governança corporativa [PDF]
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisA governança corporativa é um sistema que tem possibilitado às sociedades que o aderem aumentar o seu valor, facilitando o acesso ao capital e ...
Martins, Francini
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Cultura corporativa: determinante ou limitante estratégico para o Branding
Este artigo busca apresentar o conceito de cultura corporativa, bem como demonstrar sua essencialidade nas estratégias de branding. Por ser determinante do êxito do branding, a cultura corporativa pode favorecer os caminhos estratégicos, mas também pode ...
Martha Gabriel, Clotilde Perez
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Compliance más allá de la ciencia penal
El presente artículo tiene como objetivo realizar una aproximación a lo que las ciencias no normativas −la sociología de la organización, pero también la criminología y la psicología social− pueden aportar al análisis jurídico-penal del compliance y de ...
Javier Cigüela Sola
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Universidade corporativa: uma nova estratégia para a aprendizagem organizacional [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro TecnológicoA velocidade com que ocorrem as mudanças na realidade atual, tem levado muitas organizações bem sucedidas a refletir e comprovar que é necessário treinar os seus ...
Carvalho, Renata Pinheiro
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Identidad e imagen en Justo Villafañe
De la lectura de los dos primeros capítulos del libro Imagen positiva, de Justo Villafañe, surgieron en nosotros una serie de preguntas en torno a la equivalencia entre identidad y el trío de variables comportamiento-cultura-personalidad corporativas y ...
Diógenes D. Mayol Marcó
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PRINCÍPIOS DE PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
O ensino superior brasileiro vem experimentando rápida expansão, seja no âmbito público, seja no privado. Para além da expansão, há que se pensar na sustentabilidade, perante a sociedade, dessas instituições de ensino superior públicas e privadas. Diante
VILELA, ANDRÉ LUIZ NASCIMENTO +2 more
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Diagnóstico dos Programas de Educação Corporativa Relacionados ao Planejamento Estratégico: Estudo de Caso em Empresa do Setor Elétrico de Sc. [PDF]
A educação corporativa tem sido apontada como uma das melhores ações para garantir a competitividade das organizações no cenário atual. O objetivo deste trabalho é verificar se as ações voltadas para educação corporativa numa empresa do setor elétrico de
Tormena, Ronan Nocetti +4 more
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El presente estudio tuvo como propósito determinar la cultura organizacional e identidad corporativa como instrumentos de gestión comunicacional en la Universidad Nacional Abierta, de los Centros Locales del occidente del país. La investigación siguió la
Graciela Perozo de Jiménez
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UNIVERSIDADE CORPORATIVA: ESTUDO DE CASO UNIVERSIDADE INTELBRAS [PDF]
Este estudo busca verificar quais são os desafios estratégicos de gestão enfrentados pela Universidade Corporativa da Intelbras. São apresentadas informações sobre a educação corporativa, conceitos, princípios e objetivos da UC da empresa. Caracteriza-se
GRILO, GUILHERME HENRIQUE DANIEL +2 more
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