Identidad e imagen en Justo Villafañe
Signo y Pensamiento, 2010 De la lectura de los dos primeros capítulos del libro Imagen positiva, de Justo Villafañe, surgieron en nosotros una serie de preguntas en torno a la equivalencia entre identidad y el trío de variables comportamiento-cultura-personalidad corporativas y ...
Diógenes D. Mayol Marcó
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A cultura organizacional e a expressão da criatividade no produto moda vestuário infantil: um estudo de caso [PDF]
, 2006 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.O objetivo deste estudo foi avaliar o potencial da cultura organizacional para a expressão da criatividade no produto moda
Andrade, Sílvia Patrícia Cavalheiro de
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La cultura corporativa: una revisión crítica desde la Sociología del trabajo.
Revista Venezolana de Gerencia, 2014 Â El debate acerca de los aspectos simbólicos del trabajo surge a mediados de la década del 70, como respuesta al paradigma teórico estructuralista imperante desde la 2da. Guerra Mundial. Al mismo tiempo, comienzan a aflorar perspectivas manageriales preocupadas en la consecución de una cultura organizacional homogénea, generalmente consustanciadas con
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Gestión de una Cultura de Innovación Basada en las Personas
Journal of Technology Management & Innovation, 2015 La cultura de innovación tiene un papel central en la capacidad de innovación de las organizaciones. Así como un destacable efecto sobre la competitividad.
Jaime E. Souto
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A UNIVERSIDADE CORPORATIVA COMO REDUTORA DE DESIGUALDADES SOCIAIS NO SETOR DE SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA CENTRAL DE ATENDIMENTO A CLIENTES [PDF]
, 2005 Atualmente existe uma discussão sobre a eficácia das universidades tradicionais em relação ao seu papel de formação de profissional. Tal discussão, apesar de válida, reflete apenas uma imagem que as empresas têm destas instituições.
Loch, Murialdo +2 more
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Revista de Ciencias Sociales, 2006 El presente estudio tuvo como propósito determinar la cultura organizacional e identidad corporativa como instrumentos de gestión comunicacional en la Universidad Nacional Abierta, de los Centros Locales del occidente del país. La investigación siguió la
Graciela Perozo de Jiménez
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Formulação e implementação da estratégia e a relação com as práticas de governança na administração pública brasileira: o caso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos [PDF]
, 2014 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2014.A presente dissertação apresenta o estudo realizado sobre o tema estratégias e governança na ...
Silva, Andrey Freitas da
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Percepção da competência de aprender a aprender de planejadores e educadores de um curso em uma universidade corporativa [PDF]
, 2006 Dissertação(mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em PsicologiaA aprendizagem nas organizações é uma ferramenta fundamental para a sobrevivência das organizações diante da ...
Rosa, Daniele Montechi dos Santos
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Estrategias de imagen e identidad corporativa para impulsar la cultura organizacional de la empresa Tamayo & Cía S.A. [PDF]
, 2018 El presente trabajo de grado se enmarcará en la modalidad de proyecto factible, con un diseño no experimental y bajo el tipo de investigación de campo, su finalidad radica en el diseño de estrategias basadas en la imagen e identidad corporativa ...
Samuel Pérez, Hecmar Campos
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La Cultura Corporativa en la gestión de las empresas automovilísticas en España
Dirección y Organización, 2014 El objetivo del artículo es conocer si los OEM y sus proveedores tienen declaración escrita de la cultura corporativa, y en caso afirmativo si contemplan determinados stakeholers y valores, la difunden entre sus empleados, es origen para fijar objetivos y metas, incorporan objetivos económicos y no económicos, se realizan determinadas prácticas de ...
Llorente Galera, Francisco +1 more
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