Results 21 to 30 of about 57,699 (198)

Uwarunkowania doskonalenia czasu pracy w przedsiębiorstwie

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, 2018
Opracowanie stanowi próbę całościowego spojrzenia na uwarunkowania i determinanty czasu pracy z jednej strony oraz – z drugiej – na funkcje czasu pracy.
Leszek Kozioł, Michał Woźniak, Jan Siekierski   +2 more
doaj   +1 more source

Czas obecności pracownika w zakładzie pracy zaliczany do czasu pracy – najnowsze orzecznictwo

Praca I Zabezpieczenie Spoleczne
Eliza Maniewska
exaly   +2 more sources

Polityka państwa wobec upowszechnienia elastycznych form zatrudnienia w Polsce

Studia z Polityki Publicznej, 2015
W czerwcu 2015 r. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy1, zgodnie z którą wprowadzone zostaje ograniczenie łącznego czasu trwania umów o pracę na czas określony zawieranych z jednym pracodawcą do 33 miesięcy, o ile nie istnieją obiektywne powody, aby ...
Maciej Pańków
doaj   +1 more source

Praca okresowa przejawem rosnącej niepewności na rynku pracy [PDF]

, 2014
Niepewność jako cecha współczesności oddziałuje na sytuację na rynku pracy, której odbiciem jest wzrost popularności umów na czas określony. Rzeczą wtórną są ich rozwiązania instytucjonalne.
Bogusława Urbaniak, Urbaniak, Boguslawa
core   +1 more source

Czas jako element stosunku pracy (uwagi na gruncie treści art. 22 §1 k.p.)

Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2019
W opracowaniu autor podjął tematykę użytego w artykule 22 § 1 Kodeksu pracy pojęcia czasu. Analizuje rolę i zasadność zamieszczenia w art. 22 § 1 Kodeksu pracy sformułowania dotyczącego czasu wykonywania pracy.
Sławomir Driczinski
doaj   +1 more source

DORADZTWO ZAWODOWE JAKO ATRYBUT W PROCESIE WKRACZANIA WPSPÓŁCZESNEJ MŁODZIEŻY NA RYNEK PRACY

Forum Pedagogiczne, 2016
Bardzo często ludzie traktują okres studiów jako czas przedłużający ich młodość, czas dobrej zabawy, w którym nie ma miejsca na podejmo¬wanie istotnych decyzji zawodowych.
Daniel Kukla, Wioleta Duda
doaj   +1 more source

Czynniki pozapłacowe motywujące do pracy osoby niepełnosprawne w świetle badań kwestionariuszowych

Humanities and Social Sciences, 2018
Aktywność zawodową osób niepełnosprawnych w Polsce determinuje wiele czynników. W przypadku tej grupy uczestników rynku pracy wydaje się, że w odróżnieniu od osób pełnosprawnych, większe znaczenie mogą mieć czynniki pozapłacowe.
Bogusława DOBROWOLSKA, Edyta GWARDA-GRUSZCZYŃSKA   +1 more
doaj   +1 more source

TELEPRACA – NOWOCZESNA, ELASTYCZNA FORMA ZATRUDNIENIA I ORGANIZACJI PRACY – SZANSA CZY ZAGROśENIE? [PDF]

Modern Management Review, 2013
W dobie globalizacji i społeczeństwa informacyjnego mamy do czynienia ze zmianą podejścia do zagadnienia pracy. Staje się ona coraz częściej usługą, która opiera się na zastosowaniu nowoczesnych technologii informacyjnych.
Beata SZLUZ
doaj   +1 more source

Wypalenie zawodowe nauczycieli w szkołach specjalnych

Przedsiębiorczość - Edukacja, 2022
Stresory, które przed długi czas utrzymują się w pracy, prowadzą do wyczerpania przede wszystkim zdolności adaptacyjnych człowieka, a w konsekwencji – do pojawienia się zespołu objawów określanego dziś mianem wypalenia zawodowego.
Edyta Osękowska
doaj   +1 more source

WYKORZYSTANIE GPU DO OKREŚLENIA OBSZARU PŁOMIENIA W WIZYJNYM SYSTEMIE DIAGNOSTYCZNYM

Informatyka, Automatyka, Pomiary w Gospodarce i Ochronie Środowiska, 2015
W pracy przedstawiono możliwości zastosowania jednostki GPU do wyznaczenia krawędzi dla obrazów spalania pyłu węglowego. Porównano czas wykonywania operacji oraz dokładność detekcji brzegu obszaru płomienia.
Daniel Sawicki
doaj   +1 more source