Le développement organisationnel : analyse exploratoire d’offres d’emploi au Québec
Le développement organisationnel (DO) est bien présent dans les milieux organisationnels. La question « Mais qu’est-ce que le DO? » se pose toutefois encore. Partant de certains constats sur les définitions, les valeurs, les
Nathalie Lemieux, Benoît Cherré
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Le développement organisationnel et la formation [PDF]
, 2009 À l’occasion d’une intervention de formation auprès d’un groupe d’infirmières oeuvrant dans un département de santé communautaire (DSC), l’auteur utilise les concepts du développement organisationnel (DO) pour situer son intervention.
Marthe Lavergne
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L’apprentissage organisationnel : Penser l’organisation dans sa dynamique de production des connaissances et de développement des compétences [PDF]
, 2021 La quête par les organisations de productivité et d’efficacité implique impérativement un questionnement sur l’assimilation, par les niveaux décisionnels, gestionnaires et opérationnels, des connaissances nouvelles, leur compréhension et leur production ...
Soumia El Hachmi
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Pour une approche communicationnelle du changement organisationnel : le cas du "développement fournisseur" [PDF]
, 2011 National audienceEn nous basant sur la théorie de la structuration de Giddens, nous proposons une approche communicationnelle du travail de "développement fournisseur".
Hémont, Florian
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Défis et enjeux du changement organisationnel et le développement des compétences Cas : EPE C&H SPA LNI [PDF]
, 2023 126 p.:ill;30cm.(+cd)L’objet de ce travail été d’étudier défis et enjeux du changement organisationnel et le développement des compétences. Le changement organisationnel est un processus qui nécessite la mobilisation de toutes les ressources dont dispose
Fekraoui, Anaïs
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Système d'aide à la recherche et à l'enseignement, un cas de développement organisationnel [PDF]
, 1987 Le Système d'Aide à la Recherche et à l'Enseignement (S.A.R.E.), ensemble d'activités faisant l'objet d'une intervention dans un cadre organisationnel précis, est relaté dans ce mémoire sous forme de cas vécu.
Najem, Abdel-Adim
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Les effets du financement étatique sur les associations
Lien Social et Politiques, 2002 Inspirées d’une approche institutionnaliste, deux études empiriques s’intéressent à l’effet du financement étatique sur les associations, en examinant les changements que ces dernières subissent après quelques années.
Yvan Comeau, Daniel Turcotte
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Canadian Journal of EducationCet article examine la fonction des conseillers pédagogiques (CP) dans l’enseignement supérieur francophone au Québec. À travers une analyse basée sur 172 offres d’emploi parues de 2022 à 2023 en conseil pédagogique, notre étude vise à identifier les ...
Sonia Proust-Androwkha +3 more
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L'effet direct et interactif d'une offre organisationnelle de formation/développement et d'une offre de rémunération extrinsèque indirecte sur l'engagement organisationnel affectif anticipé : une étude empirique quasi-expérimentale [PDF]
, 2011 L'objectif de cette étude empirique est d'explorer l'effet de différentes pratiques de gestion des ressources humaines sur l'engagement organisationnel de type affectif d'une personne avant même que cette personne n'ait joint une organisation.
Julie Martin-Bigras
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Appropriation inéquitable de la valeur partenariale par les parties prenantes primaires du secteur brassicole en République Démocratique du Congo [PDF]
Mouvements et Enjeux Sociaux, 2023 Les résultats de la comptabilité financière ne sont plus suffisants pour expliquer les performances des firmes. La valeur de l’entreprise étant créée dans le jeu organisationnel comprenant les actionnaires, les employés, les dirigeants, les fournisseurs ...
KABEYA McDonald, KASONGA
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