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IMPACT DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE SUR LA GESTION DES TALENTS : CAS DE L'OCC [PDF]

Ziglôbitha
Résumé : Cet article examine l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur la gestion des talents au sein de l’Office Congolais de Contrôle (OCC), une entreprise publique stratégique en République Démocratique du Congo.
Amani Isiaka MWANA MASOMA
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The Virtual Pivot: Adaptive Investor Relations in the Face of Disruption Le virage virtuel : le caractère adaptatif des relations avec les investisseurs face aux perturbations

Contemporary Accounting Research, EarlyView.
ABSTRACT The capacity of firms to communicate effectively with investors during periods of disruption is a critical but understudied dimension of corporate adaptability. The COVID‐19 pandemic offers a rare empirical setting to observe such adaptability: It eliminated in‐person investor events almost overnight, forcing firms to either withdraw from ...
Andrea K. Down, Nayana Reiter, Aida Sijamic Wahid   +2 more
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L’IA générative dans l’enseignement supérieur tunisien

Journal of Ethics in Higher Education
Dans le prolongement de la première partie de cette recherche, consacrée au développement du cadre conceptuel et à la validation du modèle de mesure, cette seconde partie analyse les résultats empiriques du modèle structurel.
Mohamed Ali Bahrini, Eya Soltani
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Gestion de la chaîne d'approvisionnement en temps de crise: l'influence des capacités dynamiques sur les stratégies de réponse des PME manufacturières canadiennes

Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des Sciences de l'Administration, Volume 43, Issue 3, September 2026.
ABSTRACT This study examines how dynamic capabilities influence supply chain management in SMEs during systemic crises. A literature review identifies key strategies used by Canadian SMEs to enhance resilience, such as inventory increases, production adjustments, supplier diversification and product adaptation.
Julien Bazile, Said Toumi, Anne‐Marie Côté, Béatrice Dallaire‐Clavet, Zhan Su   +4 more
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Repenser l'auditeur « idéal » : le rôle sous‐estimé de l'équité, de la diversité et de l'inclusion dans le recrutement et la rétention en cabinet comptable Rethinking the “Ideal” Auditor: The Underestimated Role of Equity, Diversity, and Inclusion in Recruitment and Retention at Accounting Firms

Accounting Perspectives, Volume 25, Issue 3, Page 514-530, September 2026.
RÉSUMÉ Tant au Canada qu'à l'international, les cabinets comptables éprouvent des difficultés à recruter et à retenir leur personnel. Un facteur moins souvent mis de l'avant, mais susceptible d'expliquer ces enjeux et de contribuer à leur résolution, concerne l'intégration des considérations liées à l'équité, à la diversité et à l'inclusion (EDI) dans ...
Oriane Couchoux, Laurence Daoust
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Influence des TIC pour un rendement efficace et efficient des employés dans les organisations en République Démocratique du Congo [PDF]

Ziglôbitha, 2023
Résumé : Plusieurs questions sont posées autour du développement de nos sociétés marquées par le foisonnement des nouvelles technologies de l’information et de la communication. « La nature de ces NTIC constitue notre environnement. À cet effet, elle est
KABULU MUYOYI Glody
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Regulatory Intermediation in Times of Crisis: The Impact of Independent Oversight on the Functioning of Professional Accounting Bodies Intermédiation réglementaire en temps de crise : incidence de la surveillance indépendante sur le fonctionnement des organismes comptables professionnels

Contemporary Accounting Research, Volume 43, Issue 3, Page 1562-1593, Fall 2026.
ABSTRACT The rise of independent oversight of the accounting profession has attracted considerable research attention. Much of this research has studied how professional accounting bodies and the Big 4 firms have shaped the mandate and capabilities of independent oversight bodies.
Brendan O'Dwyer, Roel Boomsma, Chris Humphrey   +2 more
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Deliberative Wave and Neo‐Managerial Conception of Mini‐Publics

Swiss Political Science Review, Volume 32, Issue 3, Page 555-574, September 2026.
Abstract This Research Note analyses how the Organisation for Economic Co‐operation and Development (OECD) has promoted mini‐publics, before focusing on a specific collaboration between the OECD and the Directorate‐General for Regional and Urban Policy of the European Commission in the case of the mini‐public Besaya Delibera.
Jessy Bailly
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L’humanisation de l’école secondaire par l’implantation d’un processus d’auto-développement

Canadian Journal of Education, 1986
L'implantation des grands complexes scolaires que sont les écoles secondaires polyvalentes suite à la réforme scolaire au Québec au cours des années 60 ne s'est pas fait sans difficulté.
Louis-Philippe Boucher
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Qualité de l'éducation et de la formation entre stratégie RH et certification

The Journal of Quality in Education, 2017
Enseigner le Management n'est plus hors de portée des professionnels de la qualité. Toute institution désirant se positionner sur la plan international est sensée s'inscrire dans la course des accréditations internationales (type EFMD, AACSB).
Mohamed MAKKAOUI
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