Results 71 to 80 of about 21,358 (82)

The level of alienaton in healthcare industry [PDF]

open access: yes, 2014
Yabancılaşmanın belirtileri; güçsüzlük, anlamsızlık, kuralsızlık, yalnızlık ve kendinden uzaklaşma gibi unsurların sağlık sektöründe çalışanlar arasında oldukça yüksek oranda olduğu ifade edilmektedir.
Atan, Aysel, Usul, Hayrettin
core  

Toplumsal Değişime Dinamiklerinin Eğitim ve Öğretmenlik Mesleği Üzerindeki Etkileri [PDF]

open access: yesDeğerler Eğitimi Dergisi, 2010
Modernleşme, küreselleşme, demokratikleşme, bilgi toplumu gibi toplumsal değişme dinamikleri çağın egemen paradigmaları olarak bireysel ilişkilerden sosyal kurumlara kadar hayatın bütün alanlarını etkilemektedir.
Vahap Özpolat
doaj  

Turkish Thoracic Society Consensus Report: Interpretation of Spirometry. [PDF]

open access: yesTurk Thorac J, 2019
Ulubay G   +6 more
europepmc   +1 more source

Batı Basınında Gazze Söylemi: Algı Yönetimi, İdeolojik Çerçeveler ve Fail-Mağdur Konumlandırması

open access: yesTRT Akademi Dergisi
Algı yönetimi, bireylerin veya toplulukların düşünce ve davranışlarını kendi rızalarıyla değiştirmelerini sağlamak ve belirli stratejik amaçlar doğrultusunda kamuoyu oluşturmak için yürütülen sistematik bir iletişim sürecidir.
Mikail Batu
doaj  

SERMEKiLERiN DÜŞÜŞÜ

open access: yesFırat Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 2010
Bennekiler; Abbasi yönetimi altında büyük bir nüfuz elde etmiş olan soylu bir İrau allcsidir. Aile; Belli'in batısında yer alan Nevbahar'ın Budist tapınağında nesiller boyu korumalık yapmış bir soya sahiptir.
Mehmet Dalkılıç
doaj  

Vatandaş Sözleşmeleri: Farklı Ülkelerdeki Uygulamalar ve Genel Değerlendirme

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2010
VatandaşSözleşmeleri kamu kurumlarının hizmet standartları, bilgi, şikayet, nezaket, seçim ve danışma, erişebilirlik, ayırım yapmama, kamu parasına değer verme bağlamında vatandaşlara/müşterilere yönelik sistematik çabalarınıtemsil eden belgelerdir ...
Selim Coşkun
doaj  

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ PERSPEKTİFİNDEN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

open access: yesSakarya Üniversitesi İktisat Dergisi, 2018
Teknolojik gelişmelerin hızla artması, küreselleşme ve ekonomikgelişmelerin etkisi ile işletmelerde rekabet üstünlüğü eskisinden daha fazlaönem ve değer kazanmaya başlamıştır.
Özlem Balaban, Pelin Palaz
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy