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Liderazgo ético para el fortalecimiento de una cultura organizacional en las Pymes
El objetivo de la investigación es determinar el impacto del liderazgo ético sobre la cultura organizacional en gerencia de las pymes de Imbabura. Para alcanzar este propósito se identificaron los rasgos de la personalidad de los líderes éticos y las ...
Marlon Santiago Leal Paredes +1 more
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El objetivo de este estudio fue descubrir patrones asociados al desempeño académico en las competencias genéricas del examen estatal Saber Pro que presentaron los estudiantes de la Universidad Javeriana Cali (Colombia) en los años 2017 y 2018, aplicando ...
Andrea Timarán Buchely +1 more
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Estrategias de acompañamiento pedagógico en el desempeño docente
En el marco de la mejora de los procesos educativos, las estrategias de acompañamiento pedagógico intervienen de manera positiva en el desempeño docente.
Dabeyba Maribel Catalán Muñoz +1 more
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Síndrome de burnout y desempeño laboral en el sector salud del Perú
El sector de la salud se encuentra actualmente con una alta demanda de atención tanto en la atención primaria como de emergencia dentro de los centros hospitalario.
Ruth Deysi Ancco Choquecondo +4 more
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Gestión del talento humano y el desempeño laboral. Caso de estudio “Lácteos Maribella”
En el desarrollo del talento humano y la incidencia en el desempeño laboral en las empresas, es por la falta de personal capacitado, incumplimiento en las actividades de la organización, la carencia de los reglamentos del talento humano, el control ...
Edyy Mauricio Chicaiza Caizaguano +2 more
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Objective. To describe the effect of the Fund against Catastrophic Expenditures in Health on the provision of services for patients with cataract. Materials and methods.
Mariana Navarrete-López +3 more
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La evaluación del desempeño de los empleados públicos
El presente artículo tiene como finalidad el estudio de la evaluación del desempeño de los empleados públicos, con especial referencia a su incidencia en la carrera administrativa horizontal.
Roger Càmara Mas
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Calidad de vida laboral y desempeño del personal en un Hospital Materno Infantil del Perú
En los años 70, desarrollaron el término calidad de vida laboral, sin embargo, no se pudo reducir el riesgo de exposición a situaciones peligrosas en el trabajo, por lo que fue necesario perfeccionar el entorno laboral.
Edson Mijaíl Meza Espinoza +5 more
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Transit of users between hospitals from different states and institutions.
Objective. To describe and quantify hospital services given by units of the Ministry of Health (MoH) to patients with social security or living in states different to those where the hospitals are located. Materials and methods.
Dayana Pineda-Pérez +3 more
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La competencia investigativa del profesorado en formación: percepciones y desempeño
La competencia investigativa es fundamental para construir una cultura científica básica. Trabajarla desde la primera infancia contribuye a desarrollar la capacidad de elaborar explicaciones a partir de la indagación y la construcción teórica. La mayoría
Ana María Mendióroz Lacambra +2 more
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