Results 21 to 30 of about 54 (50)
Örgütsel adalet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: mini bir meta analiz
Bu çalışmada, örgütsel adalet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi tespit etmek için meta-analiz yöntemi kullanılmıştır. Örgütsel adalet, çalışanların iş yerindeki adalet algılarını ifade ederken; örgütsel bağlılık, çalışanların kurumlarına olan ...
Hüseyin Çiçeklioğlu +2 more
doaj +1 more source
Objective: The non-interventional study COMPLY explored treatment compliance and adherence over 12 months in children and adolescents newly initiated on ADHD medication in an outpatient setting.
Peter M. Wehmeier +4 more
doaj
Hinduizm’de ibadet genellikle bireysel bir şekilde gerçekleştirilmekle birlikte topluca uygulanan biçimleri de bulunmaktadır. Yıllık festivaller toplu ibadetlerin en belirgin örnekleridir.
Beyza Aybike Deveci
doaj +1 more source
Kādî Beyzâvî ve Zemahşerî’nin Fâtiha ve Bakara Sûrelerindeki Yorumlarına Molla Gürânî’nin Tenkitleri
Bu çalışmada Osmanlı tefsir ulemâsından Molla Gürânî’nin (ö. 813/1488), Kādî (ö. 685/1286) ve Zemahşerî’ye (ö. 538/1144) yaptığı eleştiriler konu edinildi.
Kutbettin Eki̇nci̇
doaj +1 more source
Bu çalışma, Filistin coğrafyasının Yahudi teolojisindeki yerini tarihsel ve teolojik bağlamlarıyla ele almayı amaçlamaktadır. Yahudi dini düşüncesinde Filistin, yalnızca tarihsel bir yurt ya da siyasi bir mekân olarak değil, Tanrı ile İsrailoğulları ...
Enes Ata +5 more
doaj +1 more source
Spor Fitness İşletmelerinde Markalaşma Beklentileri
Bu çalışma, spor fitness merkezlerinde markalaşma beklentilerini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Spor fitness merkezleri özellikle sağlıklı yaşam kavramının yayılması ile dünyada hızla tercih edilen bir sektör haline gelmiştir.
Aydogan Soyguden, Oguzhan Gul
doaj +1 more source
Abdülhayy el-Leknevî (ö. 1886) ile Sıddîk Hasan Han (ö. 1890) on dokuzuncu yüzyılda Hint alt kıtasında yaşamış ve farklı ilmî yaklaşımları olan iki muhalif âlimdir.
Sümeyye Onuk Demirci
doaj +1 more source
Algılanan Kurumsal İmajın Yöneticilerin Bazı Tutum ve Davranışlarına Etkisi
Son yıllarda kurumsal imaj sadece pazarlama sektörü için değil, insan kaynaklarıyönetimi İKY açısından da önem arz eden konulardan biri olmuştur. Algılanan kurumsal imaj, örgüt dışındakilerin örgütü nasıl gördüklerine dair çalışanların zihinlerinde ...
Sait Gürbüz
doaj
Günümüz rekabet ortamında işletmelerin varlıklarını sürdürmeleri oldukça güçleşmiştir. Örgütlerin hayatta kalabilmeleri ve sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayabilmeleri için çalışan unsuruna verilen önem giderek artmaktadır.
Ayşe Yavuz, Aykut Bedük
doaj
[Investigation of the Relationship between Empathy and Burnout Levels of Nursing Students]. [PDF]
Turan N +5 more
europepmc +1 more source

