Results 1 to 10 of about 6,717 (106)
Örgütsel güvenin duygusal bağlılığa etkisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 2021 Duygusal bağlılık, örgütsel bağlılığın önemli bir belirleyicisi olarak görülmektedir. Yüksek düzeyde duygusal bağlılığa sahip bireyler, örgüt için daha fazla çalışmanın yanı sıra, kendilerine verilen görevlerin dışında ek görevler alarak örgüte değer ...
Sabahattin Çetin
doaj +1 more source
ETİK LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DUYGUSAL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi, 2022 Çalışmanın amacı, etik liderliğin yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisini ve duygusal bağlılığın bu iki değişken arasındaki aracılık rolünü belirlemektir.
Mihriban Cindiloğlu Demirer +1 more
doaj +1 more source
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, 2023 Günümüzde çalışma hayatının doğası daha karmaşık, dinamik, çok daha esnek ve sanal hale dönüşmektedir. Böyle bir ortamda kurumların rekabet avantajı elde edebilmek için çalışanlarının bağlılığına ihtiyacı vardır.
Cavidan Sena Döngelci +2 more
doaj +1 more source
ÖRGÜTE GÜVENİN DUYGUSAL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SAĞLIK ALGISININ ARACI ROLÜ
Trakya University Journal of Social Sciences, 2021 Bu çalışmada, örgüte güvenin örgütsel sağlık aracılığıyla duygusal bağlılık üzerindeki dolaylı etkisi araştırılmıştır. Bu amaçla literatür bilgileri ışığında oluşturulan hipotezin test edilmesi için 180 belediye çalışanından oluşan bir örneklemden ...
Mustafa TAŞLIYAN +2 more
doaj +1 more source
Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Özel Eğitim Dergisi, 2022 Giriş: Çalışanlar üzerinde önemli etkileri olan örgütsel davranışlar görme yetersizliği olan öğretmenler bakımından daha hassas bir durum oluşturmaktadır.
Şule Polat
doaj +1 more source
İzmir İktisat Dergisi, 2023 Bu çalışmanın amacı, örgütsel bağlılık ve dönüşümcü liderliğin çalışanların inovatif davranış eğilimleri üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Çalışmada basit tesadüfi örnekleme yöntemi uygulanarak, Bandırma ve İstanbul’daki bazı özel sektör firmalarında ...
Edip Örücü, Fatma Zeybek
doaj +1 more source
BEBEK PATLAMASI, X VE Y KUŞAĞI YÖNETİCİLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN KAMU VE ÖZEL SEKTÖR FARKLILIKLARINA GÖRE İNCELENMESİ: BİR ARAŞTIRMA [PDF]
, 2018 Kuşaklararası farklılıkları kavramı, yaklaşık yirmi beş, otuz yıllık zaman aralıklarında doğmuş, büyümüş ve aynı dönemin sosyal, politik, tarihi ve ekonomik şartlarını birlikte yaşamış, benzer bakış açılarına sahip olmuş insan grupları arasında yaşanan ...
Bahattin AKA
core +2 more sources
ANTRENÖR-SPORCU İLİŞKİSİ DUYGUSAL KÖTÜ MUAMELE ÖLÇEĞİ’NİN (ASİDKMÖ) TÜRKÇEYE UYARLANMASI
Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2022 Çalışmanın amacı, Dietz ve ark. (2015) tarafından geliştirilen Antrenör-Sporcu İlişkisi Duygusal Kötü Muamele Ölçeği’ni (Coach-Athlete Relationship Emotional Maltreatment Scale) Türkçeye uyarlamaktır.
Erdal Çetin
doaj +1 more source
Organizational commitment levels of private banking employees [PDF]
, 2018 Örgütsel bağlılık, çalışanların örgütün hedef ve değerlerini benimsemesi, örgüt yararına fazla olarak çaba harcaması ve örgütte kalma arzusudur. Bu çalışmada örgütsel bağlılık; duygusal bağlılık, normatif bağlılık ve devam bağlılığı olmak üzere üç ...
Bayrak Kök, Sabahat, Uçar, Pınar
core +1 more source
Okul Müdürlerinin Etik Liderlik Davranışları ile Öğretmenlerin İş Doyumlarının Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi [PDF]
, 2014 The purpose of this research is to investigate the effect of school principals’ ethical leadership behaviors and teachers’ job satisfaction over the predictability level of teachers’ organizational commitment.
Banoğlu, Köksal +3 more
core +2 more sources