Results 31 to 40 of about 98 (68)

Örgütlerde Duygusal Bağlılık ve Performans İlişkisi

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2019
İşletme literatüründe örgütlerin sahip oldukları en değerli varlıkları “çalışanlar” olarak yer almaktadır. Son yıllarda artan rekabet ve verimlilik koşulları, çalışan performansı konusunun popülerliğini artırmıştır.
Bilal Çankır
doaj   +1 more source

Çalışanların Örgütsel Bağlılık ve İş Tatminlerinin İşten Ayrılma Niyetlerine Olan Etkisi: İlaç Sektörü Örneği

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017
Bu araştırma, Konya ili sınırları içerinde faaliyet gösteren ilaç sektörü çalışanlarının, örgütsel bağlılık ve iş tatmini duygularının işten ayrılma niyetlerine olan etkisine ilişkin bulgular elde etmeyi amaçlamaktadır. İhtiyaç duyulan verilerin tamamına
Fatih Varol
doaj  

Y Kuşağı Bilgi Çalışanları: Duygusal Zeka ile Örgütsel Bağlılık İlişkisi Üzerinde Öz-Yeterliliğin Rolü

Journal of Human and Work, 2019
Bu araştırma, Y Kuşağı bilgi çalışanlarının duygusal zekâları ile örgütsel bağlılıkları ilişkisi üzerinde öz-yeterlilik düzeylerinin etkisini inceleyen bir model sunmaktadır.
Ceren AYDOGMUS
doaj   +1 more source

İçsel Pazarlama Faaliyetlerinin Örgütsel Bağlılık Unsurları Açısından Değerlendirilmesi: Türkiye’de Hemşireler Üzerine Bir Araştırma

Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 2012
Amaç: Bu çalışmanın amacı içsel pazarlama uygulamalarının sağlık sektörü çalışanı olan hemşirelerin örgütsel bağlılığı üzerinde etkisini incelemektir.Yöntem: Bu amaçla geliştirilen araştırma hipotezlerini test etmek üzere Türk ...
Gülnur Eti-içli, Fatma Eti-aslan
doaj   +1 more source

Kuşak Farklılıkları: Mit mi, Gerçek mi?

Journal of Human and Work, 2015
Çalışma yaşamındaki üç kuşak arasında (Bebek Patlaması Kuşağı, X ve Y Kuşağı) önemli farklılıklar olduğu görüşü; bazı araştırmacılar, yönetim danışmanları ve popular medya tarafından sıklıkla dile getirilmeye başlanmıştır.
Sait GÜRBÜZ
doaj   +1 more source

Algılanan Kurumsal İmajın Yöneticilerin Bazı Tutum ve Davranışlarına Etkisi

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2010
Son yıllarda kurumsal imaj sadece pazarlama sektörü için değil, insan kaynaklarıyönetimi İKY açısından da önem arz eden konulardan biri olmuştur. Algılanan kurumsal imaj, örgüt dışındakilerin örgütü nasıl gördüklerine dair çalışanların zihinlerinde ...
Sait Gürbüz
doaj  

Örgütsel adalet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: mini bir meta analiz

Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Bu çalışmada, örgütsel adalet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi tespit etmek için meta-analiz yöntemi kullanılmıştır. Örgütsel adalet, çalışanların iş yerindeki adalet algılarını ifade ederken; örgütsel bağlılık, çalışanların kurumlarına olan ...
Hüseyin Çiçeklioğlu, Ayşegül Özkan, Ayşe Meriç Yazıcı   +2 more
doaj   +1 more source

Bilgi Mesleğine Bağlılık ve Adanmışlık:Platonik Bir İlişkinin Gelgitleri ve Profesyonellikle İmtihanı=The Committment and Dedication to Knowledge Occupation:Paradoxes of Platonic Relation and the Examination with Professionalism

Bilgi Dünyası, 2015
Bu çalışma, KKTC’de profesyonel olmayan kütüphanecilerin, kütüphanecilik mesleğinde yaşadıkları platonik ilişkiye yönelik gelgitlerin, gerçek bir mesleki bağlılığa nasıl dönüştürülebileceğinin altını, profesyonellik düzeyleri ve mesleki bağlılık ile ...
Mustafa Sağsan, Burak Fırtına
doaj   +1 more source

Sosyal Değişim Sürecinde Örgütsel Güven ve Örgüte Duygusal Bağlılık: Bir Kamu Üniversitesinde Araştırma

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019
Karşı konulamaz bir olgu olan değişim sosyal alanda da söz konusudur. Sosyal değişme, bir sosyal yapıdan başka bir sosyal yapıya geçişi ifade eder. Yani sosyal değişim bir toplumun yapısındaki önemli bir değişikliktir.
Banu Güler, Ahmet Diken
doaj  

Spor taraftarlarının kadın performans sporcularına yönelik algıları ve aşk nefret tutumlarının sosyodemografik değişkenler açısından incelenmesi

ROL Spor Bilimleri Dergisi
Bu araştırmanın amacı, spor taraftarlarının kadın performans sporcularına yönelik algılarını ve tuttukları takımlara karşı geliştirdikleri aşk–nefret tutumlarını sosyodemografik değişkenler bağlamında incelemektir.
Osman Akillioglu, Birol Guner, Burhan Basoglu   +2 more
doaj   +1 more source