Results 51 to 60 of about 1,125 (114)
Örgüte Duygusal, Devamlılık ve Normatif Bağlılık ile iş Performansı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
, 2008 Bu çalışmada, çalışanların örgüte duygusal, devamlılık ve normatif bağlılığı ile iş performansı arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırma birimi olarak Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde faaliyet gösteren bir fabrika seçilmiştir.
Özutku, Hatice
core
, 2018 Bu araştırmanın temel amacı mesleki duygusal bağlılık ve örgütsel duygusal bağlılık arasındaki ilişkiyi bulmaktır. Bu amaçla Türkiye’deki farklı kamu ve özel kurumlarda çalışan 133 tütün eksperi ve tü
Koçaslan, Gelengül +3 more
core +1 more source
Bilgi Dünyası, 2015 Bu çalışma, KKTC’de profesyonel olmayan kütüphanecilerin, kütüphanecilik mesleğinde yaşadıkları platonik ilişkiye yönelik gelgitlerin, gerçek bir mesleki bağlılığa nasıl dönüştürülebileceğinin altını, profesyonellik düzeyleri ve mesleki bağlılık ile ...
Mustafa Sağsan, Burak Fırtına
doaj +1 more source
, 2015 Bu çalışmada, duygusal zekâ ile örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasında bir ilişkisi olup olmadığı araştırılmıştır. Gündelik yaşamda hem iş hayatında hem de iş hayatı dışındaki sosyal hayatta etkilerini gösteren bu faktörlerin ...
İsmail ALİCİ; Öğr. Gör. +1 more
core
Algılanan Kurumsal İmajın Yöneticilerin Bazı Tutum ve Davranışlarına Etkisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2010 Son yıllarda kurumsal imaj sadece pazarlama sektörü için değil, insan kaynaklarıyönetimi İKY açısından da önem arz eden konulardan biri olmuştur. Algılanan kurumsal imaj, örgüt dışındakilerin örgütü nasıl gördüklerine dair çalışanların zihinlerinde ...
Sait Gürbüz
doaj
, 2015 4th World Conference on Business, Economics and Management, 30 April – 02 May 2015, Efes Surmeli Hotel Convention Center, Ephesus, Aydın – Turkeyİstanbul Bilim Üniversitesi, Tıp Fakültesi.Romantic relationship/love is the expression of the intensive ...
Asfuroğlu, Ledya +2 more
core +1 more source
Duygusal Bağlılığın İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Algılanan Örgütsel Performansın Aracılık Rolü
, 2023 <p><i>Duygusal bağlılık örgütlerdeki çalışanlar için son derece önemli bir faktördür. Çünkü duygusal olarak çalıştığı işyerine bağlılık hissetmeyen çalışanın motivasyonunun da yüksek olması beklenemez.
BIYIKLI, Fatih, BOYRAZ, Murat Ali
core +1 more source
Örgütsel adalet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: mini bir meta analiz
Hitit Sosyal Bilimler DergisiBu çalışmada, örgütsel adalet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi tespit etmek için meta-analiz yöntemi kullanılmıştır. Örgütsel adalet, çalışanların iş yerindeki adalet algılarını ifade ederken; örgütsel bağlılık, çalışanların kurumlarına olan ...
Hüseyin Çiçeklioğlu +2 more
doaj +1 more source
, 2009 Bu çalışmanın temel amacı; insan kaynakları uygulamaları ile duygusal bağlılık arasında satış gücü üzerinde nasıl bir ilişki olduğunu ve etkisini incelemektir.
Uysal, Gürhan, Ipcioglu, Isa
core
İlköğretim okulu öğretmenlerinin örgütsel bağlılık düzeyleri
, 2010 Bu araştırmanın amacı, ilköğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeyini belirlemektir. Araştırmanın örneklemini 2009 -2010 öğretim yılı güz döneminde İzmir il merkezindeki ilköğretim kurumlarında görev yapan 353 öğretmen ...
Bakay, Mehmet Emin +2 more
core