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Nóesis, 2018 El objetivo de esta investigación es analizar la brecha salarial por género a lo largo de la distribución salarial en las regiones de México. Para ello se aplica, la metodología de Melly (2005) con la Encuesta de Ocupación y Empleo (ENOE) 2005-2015.
Reyna Elizabeth Rodriguez Pérez
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Ocupaciones y salarios públicos en la segunda mitad del siglo XIX. El caso de Uruguay, c. 1853-1893
Revista Tiempo & Economía, 2022 Este artículo analiza el sector público en Uruguay entre 1853 y 1893 a partir de las funciones estatales, las categorías ocupacionales y los niveles salariales por nivel de calificación. El enfoque de este trabajo se basa en un análisis general sobre la
Camilo Martínez Rodríguez
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Diferencial salarial por género entre el sector público y privado formal-informal en México
Revista de Economía, 2019 Se analizan las diferencias salariales en el mercado de trabajo público y privado y si estas se deben a atributos de capital humano o por rendimientos distintos, mediante muestras de mujeres y hombres separadamente y por género a lo largo de la ...
Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez
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Discriminación laboral y vulnerabilidad de las mujeres frente a la crisis mundial en México
Economía, Sociedad y Territorio, 2014 Los profundos cambios en la relación entre capital y trabajo producidos a partir de la emergencia de un nuevo régimen mundial de acumulación no han tenido los mismos impactos en la fuerza de trabajo masculina y femenina.
Jorge E. Horbath, Ma. Amalia Gracia
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Estudios Económicos, 2016 Se estudia el papel de la segregación ocupacional en los bajos salarios entre los inmigrantes mexicanos de primera, segunda y tercera generación en Estados Unidos.
Pedro P. Orraca Romano +1 more
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Interconectando Saberes, 2018 La desigualdad salarial por razones de género constituye una de las características más persistentes en prácticamente todos los mercados laborales a nivel mundial.
Carlos Reyes Sánchez +2 more
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Discriminación salarial de la mujer en el mercado laboral de México y sus regiones
Economía, Sociedad y Territorio, 2014 El objetivo de este artículo es analizar las remuneraciones salariales por sexo, determinar la brecha y discriminación que existe en México y regiones con respecto a la materia, empleando la descomposición Oaxaca-Blinder y la Encuesta Nacional de Empleo ...
Reyna Elizabeth Rodríguez-Pérez +1 more
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Cuadernos de Relaciones Laborales, 2015 El estudio de las diferencias por género en las trayectorias laborales de mujeres y hombres entre 45 y 65 años permite medir su impacto sobre las diferencias salariales entre estos.
Inmaculada Cebrián López +1 more
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Ensayos Revista de Economía, 2020 El objetivo es determinar la existencia de una brecha salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, a su vez, en qué medida tal disparidad se explica por factores relacionados al capital humano, con los datos de Censos de Población y ...
Reyna Elizabeth Rodriguez Perez +1 more
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Diferencias salariales y desajuste educativo en Colombia
Economía & Región, 2019 Este artículo analiza el desajuste educativo en el primer empleo de los graduados de educación terciaria en Colombia y sus efectos en los ingresos laborales. Con base en los microdatos de dos encuestas (la encuesta longitudinal de protección social y la del Ministerio de Educación), se utilizó la metodología objetiva y subjetiva para calcular el ...
Botello Peñaloza, Héctor Alberto +1 more
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