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Discriminación laboral y vulnerabilidad de las mujeres frente a la crisis mundial en México
Economía, Sociedad y Territorio, 2014 Los profundos cambios en la relación entre capital y trabajo producidos a partir de la emergencia de un nuevo régimen mundial de acumulación no han tenido los mismos impactos en la fuerza de trabajo masculina y femenina.
Jorge E. Horbath, Ma. Amalia Gracia
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Estudios Económicos, 2016 Se estudia el papel de la segregación ocupacional en los bajos salarios entre los inmigrantes mexicanos de primera, segunda y tercera generación en Estados Unidos.
Pedro P. Orraca Romano +1 more
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Interconectando Saberes, 2018 La desigualdad salarial por razones de género constituye una de las características más persistentes en prácticamente todos los mercados laborales a nivel mundial.
Carlos Reyes Sánchez +2 more
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Discriminación salarial de la mujer en el mercado laboral de México y sus regiones
Economía, Sociedad y Territorio, 2014 El objetivo de este artículo es analizar las remuneraciones salariales por sexo, determinar la brecha y discriminación que existe en México y regiones con respecto a la materia, empleando la descomposición Oaxaca-Blinder y la Encuesta Nacional de Empleo ...
Reyna Elizabeth Rodríguez-Pérez +1 more
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Diferencias salariales y desajuste educativo en Colombia
Economía & Región, 2019 Este artículo analiza el desajuste educativo en el primer empleo de los graduados de educación terciaria en Colombia y sus efectos en los ingresos laborales. Con base en los microdatos de dos encuestas (la encuesta longitudinal de protección social y la del Ministerio de Educación), se utilizó la metodología objetiva y subjetiva para calcular el ...
Botello Peñaloza, Héctor Alberto +1 more
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Ensayos Revista de Economía, 2020 El objetivo es determinar la existencia de una brecha salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, a su vez, en qué medida tal disparidad se explica por factores relacionados al capital humano, con los datos de Censos de Población y ...
Reyna Elizabeth Rodriguez Perez +1 more
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Capital humano y diferencias salariales en México, 2000–2009
Estudios Fronterizos, 2012 El objetivo de este documento es estimar dos modelos econométricos sobre la determinación de los salarios en México para el periodo 2000–2009. Se utiliza información de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (eneu) y de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (enoe) del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (inegi). Se analiza el
Rogelio Varela Llamas +1 more
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Diferencias salariales en España: un análisis sectorial/regional
Investigaciones Regionales - Journal of Regional Research, 2000 El objetivo del presente trabajo es analizar las diferencias salariales sectoriales/regionales en España. En una primera fase se procura eliminar las diferencias en las dotaciones de capital humano para, en segundo lugar, reconocer las variables con mayor influencia en los salarios sectoriales/regionales.
Aláez Aller, Ricardo +2 more
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Diferencias salariales entre ciudades en el Ecuador
SATHIRI, 2016 En este artículo se realiza una comparación de los ingresos monetarios entre los habitantes de las principales ciudades del Ecuador, principalmente entre Cuenca, Guayaquil y Quito. El objetivo es cuantificar si existe una brecha salarial referente a los ingresos promedios entre estas tres ciudades, y dentro de ellas.
Edwin Ulises Espinoza Piguave +1 more
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Revista Latinoamericana en Ciencias Sociales, Niñez y Juventud, 2012 Este artículo investiga si la adscripción étnico-racial está asociada a las brechassalariales entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas en el Área Metropolitana de Cali(Colombia) en el año 2004.
Nazly González-Rivas
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