Results 21 to 30 of about 1,320 (163)
GÉNERO Y DIFERENCIAS SALARIALES: UN ANÁLISIS ECONOMÉTRICO PARA EL ECUADOR
Revista de la Facultad de Ciencias Económicas, 2019 Las diferencias salariales por género son un fenómeno presente en los mercados de trabajo. Es así que las mujeres reciben un salario inferior al que reciben sus pares hombres, incluso teniendo los mismos niveles educativos. Es en este contexto que el presente trabajo tiene como objetivo estimar los retornos a la educación por género en el Ecuador para ...
Vera Gómez, Ernesto +1 more
openaire +2 more sources
Diferencias salariales entre empresas públicas y privadas. El caso español [PDF]
, 2007 El objetivo de este trabajo se centra en estudiar las diferencias salariales de los trabajadores españoles teniendo en cuenta la propiedad de la empresa, es decir si ésta es pública o privada. Se trata por tanto, de comprobar si las diferencias observables de salarios entre empresa pública y privada se deben a las características propias de los ...
Cueto Iglesias, Begoña +1 more
openaire +2 more sources
Diferencias salariales por motivo de género: el papel del desempleo [PDF]
, 2015 Grado en Administración y Dirección de ...
Puente Jiménez, Esther
openaire +2 more sources
Nóesis, 2018 El objetivo de esta investigación es analizar la brecha salarial por género a lo largo de la distribución salarial en las regiones de México. Para ello se aplica, la metodología de Melly (2005) con la Encuesta de Ocupación y Empleo (ENOE) 2005-2015.
Reyna Elizabeth Rodriguez Pérez
doaj +1 more source
Ocupaciones y salarios públicos en la segunda mitad del siglo XIX. El caso de Uruguay, c. 1853-1893
Revista Tiempo & Economía, 2022 Este artículo analiza el sector público en Uruguay entre 1853 y 1893 a partir de las funciones estatales, las categorías ocupacionales y los niveles salariales por nivel de calificación. El enfoque de este trabajo se basa en un análisis general sobre la
Camilo Martínez Rodríguez
doaj +1 more source
Diferencial salarial por género entre el sector público y privado formal-informal en México
Revista de Economía, 2019 Se analizan las diferencias salariales en el mercado de trabajo público y privado y si estas se deben a atributos de capital humano o por rendimientos distintos, mediante muestras de mujeres y hombres separadamente y por género a lo largo de la ...
Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez
doaj +1 more source
Discriminación laboral y vulnerabilidad de las mujeres frente a la crisis mundial en México
Economía, Sociedad y Territorio, 2014 Los profundos cambios en la relación entre capital y trabajo producidos a partir de la emergencia de un nuevo régimen mundial de acumulación no han tenido los mismos impactos en la fuerza de trabajo masculina y femenina.
Jorge E. Horbath, Ma. Amalia Gracia
doaj +3 more sources
Estudios Económicos, 2016 Se estudia el papel de la segregación ocupacional en los bajos salarios entre los inmigrantes mexicanos de primera, segunda y tercera generación en Estados Unidos.
Pedro P. Orraca Romano +1 more
doaj +1 more source
Ensayos Revista de Economía, 2020 El objetivo es determinar la existencia de una brecha salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, a su vez, en qué medida tal disparidad se explica por factores relacionados al capital humano, con los datos de Censos de Población y ...
Reyna Elizabeth Rodriguez Perez +1 more
doaj +1 more source
Evolución de las diferencias salariales por razón de sexo [PDF]
Revista de Economía Aplicada, 2008 This study examines the determinants of the gender gap in earnings and its evolution between 1995 and 2002. We use an extension of the decomposition methodology of Juhn et al. (1991, 1993) adapted to matched employer-employee data drawn from the Encuesta de Estructura Salarial.
Simón Pérez, Hipólito J. +2 more
openaire +3 more sources