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Interconectando Saberes, 2018 La desigualdad salarial por razones de género constituye una de las características más persistentes en prácticamente todos los mercados laborales a nivel mundial.
Carlos Reyes Sánchez +2 more
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Cuadernos de Relaciones Laborales, 2015 El estudio de las diferencias por género en las trayectorias laborales de mujeres y hombres entre 45 y 65 años permite medir su impacto sobre las diferencias salariales entre estos.
Inmaculada Cebrián López +1 more
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Diferencias salariales y desajuste educativo en Colombia
Economía & Región, 2019 Este artículo analiza el desajuste educativo en el primer empleo de los graduados de educación terciaria en Colombia y sus efectos en los ingresos laborales. Con base en los microdatos de dos encuestas (la encuesta longitudinal de protección social y la del Ministerio de Educación), se utilizó la metodología objetiva y subjetiva para calcular el ...
Botello Peñaloza, Héctor Alberto +1 more
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Capital humano y diferencias salariales en México, 2000–2009
Estudios Fronterizos, 2012 El objetivo de este documento es estimar dos modelos econométricos sobre la determinación de los salarios en México para el periodo 2000–2009. Se utiliza información de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (eneu) y de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (enoe) del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (inegi). Se analiza el
Rogelio Varela Llamas +1 more
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Discriminación salarial de la mujer en el mercado laboral de México y sus regiones
Economía, Sociedad y Territorio, 2014 El objetivo de este artículo es analizar las remuneraciones salariales por sexo, determinar la brecha y discriminación que existe en México y regiones con respecto a la materia, empleando la descomposición Oaxaca-Blinder y la Encuesta Nacional de Empleo ...
Reyna Elizabeth Rodríguez-Pérez +1 more
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Diferencias salariales entre ciudades en el Ecuador
SATHIRI, 2016 En este artículo se realiza una comparación de los ingresos monetarios entre los habitantes de las principales ciudades del Ecuador, principalmente entre Cuenca, Guayaquil y Quito. El objetivo es cuantificar si existe una brecha salarial referente a los ingresos promedios entre estas tres ciudades, y dentro de ellas.
Edwin Ulises Espinoza Piguave +1 more
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Revista Latinoamericana en Ciencias Sociales, Niñez y Juventud, 2012 Este artículo investiga si la adscripción étnico-racial está asociada a las brechassalariales entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas en el Área Metropolitana de Cali(Colombia) en el año 2004.
Nazly González-Rivas
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Diferencias de coste laboral: razones y evidencia para la industria española [PDF]
, 1994 The systematic analysis on wages data for individuals and enterprises, more and more frequent in the studies of empirical labour economy, shows invariably this finding: there are important wage differences (and, in a more general sense, differences of ...
Jaumandreu, Jordi
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The Persistent Gender Earnings Gap in Colombia, 1994-2006 [PDF]
This paper surveys gender wage gaps in Colombia from 1994 to 2006, using matching comparisons to examine the extent to which individuals with similar human capital characteristics earn different wages.
Alejandro Hoyos, Hugo Nopo, Ximena Pena
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Desigualdad salarial asociada al uso de TIC en México: Un análisis por ocupaciones
Cuadernos de Economía, 2018 El documento muestra un conjunto de estimaciones econométricas, con el objetivo de probar que el uso de las tecnologías de la información (TIC) en el trabajo tiene implicaciones en las diferencias salariales en México.
Aldo Josafat Torres García +1 more
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