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Discriminación salarial de la mujer en el mercado laboral de México y sus regiones

open access: yesEconomía, Sociedad y Territorio, 2014
El objetivo de este artículo es analizar las remuneraciones salariales por sexo, determinar la brecha y discriminación que existe en México y regiones con respecto a la materia, empleando la descomposición Oaxaca-Blinder y la Encuesta Nacional de Empleo ...
Reyna Elizabeth Rodríguez-Pérez   +1 more
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Desigualdad salarial entre hombres y mujeres en el Gobierno Federal. El caso del Servicio Exterior Mexicano

open access: yesInterconectando Saberes, 2018
La desigualdad salarial por razones de género constituye una de las características más persistentes en prácticamente todos los mercados laborales a nivel mundial.
Carlos Reyes Sánchez   +2 more
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Tiempo cotizado, ingresos salariales y sus consecuencias para las pensiones: diferencias por género al final de la vida laboral

open access: yesCuadernos de Relaciones Laborales, 2015
El estudio de las diferencias por género en las trayectorias laborales de mujeres y hombres entre 45 y 65 años permite medir su impacto sobre las diferencias salariales entre estos.
Inmaculada Cebrián López   +1 more
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Desigualdad salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, ¿discriminación o menor productividad?

open access: yesEnsayos Revista de Economía, 2020
El objetivo es determinar la existencia de una brecha salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, a su vez, en qué medida tal disparidad se explica por factores relacionados al capital humano, con los datos de Censos de Población y ...
Reyna Elizabeth Rodriguez Perez   +1 more
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Diferencias salariales y desajuste educativo en Colombia

open access: yesEconomía & Región, 2019
Este artículo analiza el desajuste educativo en el primer empleo de los graduados de educación terciaria en Colombia y sus efectos en los ingresos laborales. Con base en los microdatos de dos encuestas (la encuesta longitudinal de protección social y la del Ministerio de Educación), se utilizó la metodología objetiva y subjetiva para calcular el ...
Botello Peñaloza, Héctor Alberto   +1 more
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Capital humano y diferencias salariales en México, 2000–2009

open access: yesEstudios Fronterizos, 2012
El objetivo de este documento es estimar dos modelos econométricos sobre la determinación de los salarios en México para el periodo 2000–2009. Se utiliza información de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (eneu) y de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (enoe) del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (inegi). Se analiza el
Rogelio Varela Llamas   +1 more
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Diferencias salariales en España: un análisis sectorial/regional

open access: yesInvestigaciones Regionales - Journal of Regional Research, 2000
El objetivo del presente trabajo es analizar las diferencias salariales sectoriales/regionales en España. En una primera fase se procura eliminar las diferencias en las dotaciones de capital humano para, en segundo lugar, reconocer las variables con mayor influencia en los salarios sectoriales/regionales.
Aláez Aller, Ricardo   +2 more
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Diferencias salariales entre ciudades en el Ecuador

open access: yesSATHIRI, 2016
En este artículo se realiza una comparación de los ingresos monetarios entre los habitantes de las principales ciudades del Ecuador, principalmente entre Cuenca, Guayaquil y Quito. El objetivo es cuantificar si existe una brecha salarial referente a los ingresos promedios entre estas tres ciudades, y dentro de ellas.
Edwin Ulises Espinoza Piguave   +1 more
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Discriminación salarial: un análisis entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas en el área metropolitana de Cali

open access: yesRevista Latinoamericana en Ciencias Sociales, Niñez y Juventud, 2012
Este artículo investiga si la adscripción étnico-racial está asociada a las brechassalariales entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas en el Área Metropolitana de Cali(Colombia) en el año 2004.
Nazly González-Rivas
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Desigualdad salarial asociada al uso de TIC en México: Un análisis por ocupaciones

open access: yesCuadernos de Economía, 2018
El documento muestra un conjunto de estimaciones econométricas, con el objetivo de probar que el uso de las tecnologías de la información (TIC) en el trabajo tiene implicaciones en las diferencias salariales en México.
Aldo Josafat Torres García   +1 more
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