Identidad y discriminación en el contenido no conceptual [PDF]
En The Varieties of Reference, Evans sostiene que el contenido perceptual posee una naturaleza no conceptual. Precisamente, los vínculos informacionales entre sujeto y objeto habilitan el pensamiento singular, al permitir la localización del objeto en un entorno egocéntrico.
Justina Díaz Legaspe
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En este artículo se analiza el desarrollo y el proceso de profesionalización de las organizaciones de la sociedad civil (OSC) en México, desde la perspectiva de la gobernanza.
Alberto Geovani Herber Márquez+2 more
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Environmental racism and air pollution: Pre and post the COVID‐19 economic shutdown
Abstract Decades of research demonstrates that minoritized groups are disproportionately affected by swathes of harmful pollutants, including air pollution, even controlling for low income. Would significantly reducing individual car traffic help reduce the EJ gap?
Heather E. Campbell+3 more
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Factores determinantes de la discriminación de inmigrantes latinoamericanos en el norte de Chile
El objetivo de esta investigación es analizar los factores determinantes de la discriminación de la inmigración latinoamericana en una región de la zona norte de Chile, la región de Atacama.
Hernán Pape Larre+1 more
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El reconocimiento de la discriminación múltiple por los tribunales
Este trabajo analiza la recepción del concepto de discriminación múltiple por parte de los tribunales. En primer lugar, haremos referencia a casos en los que la confluencia de diversos factores discriminatorios era evidente y, sin embargo, ninguna de las
Rosario Serra Cristóbal
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La discriminación étnica y las desigualdades en organizaciones de formación para el trabajo: Un estudio desde la experiencia de los estudiantes Negros, Afrocolombianos, Raizales y Palenqueros del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, sede de Soacha (Cundinamarca – Colombia) en los años 2015 a 2020 [PDF]
El presente trabajo, realiza el abordaje de la temática de la discriminación étnica, así como las desigualdades en organizaciones de formación para el trabajo. Lo anterior, mediante un estudio desde la experiencia de los estudiantes negros, afrocolombianos, raizales y palenqueros del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, sede de Soacha (Cundinamarca –
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El libro de Mª Ángeles Cea D’Ancona y Miguel S. Valles Martínez (eds.) titulado Discriminación múltiple. Medidas y acciones antidiscriminatorias, recoge la información más relevante de su proyecto MEDIM II (Medición de la discriminación múltiple II) y ...
José A. Oleaga
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Queremos trabajar: ¡CUPO LABORAL TRANS YA! A cuatro años de la ley en la Provincia de Buenos Aires
A siete años de aprobada la Ley de Identidad de Género, a cuatro años de aprobada la Ley de Cupo Laboral Trans en la Provincia de Buenos Aires, y otras tantas resoluciones municipales que se sumaron a la propuesta de la inserción laboral de travestis y ...
Alba Rueda
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Gender performativity, medicalization and health in transsexual women in Mexico City
The World Health Organization and the American Psychological Association consider transsexuality a pathology and suggest sex-gender reassignment for the biopsychic adjustment of trans people.
José Arturo Granados Cosme+2 more
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Estudios previos revelan que el efecto negativo de la discriminación en la salud mental puede ser especialmente perjudicial entre las minorías estigmatizadas.
Daniela Fonseca de Freitas+2 more
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