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Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2014 El presente artículo realiza una revisión de las teorías de la contingencia estructural y la co-alineación estratégica, las cuales comprenden dos perspectivas medulares en el campo del análisis y diseño organizacional. Se concluye que desde que la teoría
DIEGO ARMANDO MARÍN-IDÁRRAGA +1 more
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Evolución estructural organizacional de la dirección general de comunicación social y relaciones públicas. Caso: Universidad Autónoma de Nuevo León, México [PDF]
, 2014 A sus 77 años de servicio (2010), la UNAL consideró necesaria la creación de un órgano especializado que gestionara los procesos de comunicación y relaciones públicas, con el objeto de responder a este rubro a nivel nacional e iniciar con el proceso de ...
López Lara, Yolanda +2 more
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Diversitas: Perspectivas en Psicología, 2013 El objetivo de esta investigación es determinar la relación del proceso de comunicación en la implementación del cambio organizacional de una empresa de Bogotá. Se realizó bajo un diseño de tipo transversal correlacional, a través de la aplicación de los
Mónica García Rubiano +2 more
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Determinants of entrepreneurial inculturation of foreign manufacturing organizations in Colombia [PDF]
, 2017 A partir de una revisión bibliográfica este trabajo presenta en primera instancia, una breve descripción de los conceptos de cultura organizacional, basándose en diferentes autores, dando foco al balance o relación que existe entre la cultura ...
Robles Acuña, Lina Paola
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PARÁMETROS DE DISEÑO ORGANIZACIONAL: INCIDENCIA EN LA PRODUCTIVIDAD Y EN LOS VÍNCULOS SOCIALES
Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2011 Este artículo presenta ciertos efectos que algunos parámetros del diseño organizacional tienen sobre los vínculos sociales entre los trabajadores, impactando la cooperación y la productividad en la empresa.
DAIMER HIGUITA LÓPEZ
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DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA DE ENTRETENIMIENTO Y DISEÑO DE UN PROGRAMA DE INTERVENCIÓN [PDF]
, 2015 La finalidad de esta investigación fue encontrar las áreas de mejora, para el diseño de un programa de intervención, y en su momento la empresa decida la implementación de dicho programa, fundamentado en el marco teórico del presente trabajo de ...
García Hernández, Alan +1 more
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Variables de la responsabilidad social corporativa. Un modelo de ecuaciones estructurales
Retos, 2022 El valor futuro de las organizaciones viene determinado por sus resultados económicos junto con su nivel de respuesta a las necesidades de la sociedad y los grupos de interés, así como por el tipo de relación que establezcan con el ambiente en el que se
Luis Arnolis Reyes Ramírez +3 more
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Estudio de factibilidad para la creación de una empresa productora de carbón activado a partir de residuos de pino Pátula [PDF]
, 2012 Uno de los mayores problemas ambientales que enfrenta la humanidad en la actualidad es la recolección, reciclaje y disposición final de los residuos; cualquiera que sea su origen, ya sea la industria química, alimenticia, agroindustria, entre otras.
Mejía Jaramillo, Juanita +1 more
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Organización : Diseño organizacional y manejo de procesos [PDF]
, 2016 La presente investigación se enfoca en el tema de la organización teniendo como subtema el diseño organizacional y manejo de procesos, y por objetivo general analizar el diseño organizacional y el manejo de procesos como puntos claves para el buen ...
Jiménez Reyes, Axell David +1 more
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RECUS, 2017 En este trabajo se presenta un análisis estratégico de la Universidad Técnica de Manabí (UTM), como parte de las bases para el diseño organizacional de la actividad de cooperación universitaria. La creación de la Unidad de Cooperación Universitaria de la
Zoraida Gorozabel Lucas +3 more
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