Entorno organizacional como factor influyente en la implementación del design thinking
Son innumerables los componentes que afectan la conducta del capital humano en los negocios, siendo el entorno organizacional factor determinante e influyente en el trabajo. Entre los elementos que lo acompañan se encuentra el síndrome burnout (desgaste
Diego Mauricio Bonilla Jurado
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Gestión Integral de Proyectos [PDF]
El Manual contiene los flujos diagramados de actividades, sub procesos y procesos que, en conjunto, conforman el Macroproceso 8 Gestión Integral de Proyectos.El Macroproceso 8 Gestión Integral de Proyectos tiene como objetivo asegurar la efectiva ...
Gerencia de Diseño Organizacional
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Clima organizacional enfocado al desempeño del talento humano
El objetivo del trabajo fue realizar el diagnóstico del clima organizacional del Instituto Ecuatoriano de Social IESS Portoviejo, para identificar elementos que tienen prioridad dentro de la institución como: ambiente laboral, estilos de liderazgo, toma ...
Marisol Romero Vélez +2 more
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Clima de seguridad, satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores agrícolas de una comuna de la Sexta Región [PDF]
105 p.El propósito de esta investigación es determinar la influencia del Clima de Seguridad en la Satisfacción Laboral y en el Compromiso Organizacional en trabajadores agrícolas.
Cáceres Gaete, María Fernanda +1 more
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Estructura organizacional y competitividad en industrias de alimentos: Análisis relacional
Este artículo presenta como objetivo primordial analizar la relación entre la estructura organizacional y la competitividad como dimensiones empresariales en la labor de fortalecimiento del desempeño y sostenibilidad en las industrias del sector ...
Ana Beatriz Blanco-Ariza +3 more
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La eficacia de la policía estatal en México
El objetivo de esta investigación consiste en estudiar la eficacia de la policía estatal mexicana por medio del impacto de su diseño organizacional y el desarrollo del factor humano. Para ello se ha utilizado como método el análisis causal multivariado.
Luis Felipe Llanos +3 more
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El caso de estudio aborda la aplicación de un marco de trabajo basado en una intervención sistémica y la cibernética organizacional para el diseño de una empresa de saneamiento en su restructuración.
Robensoy Marco Taipe Castro
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ORGANIZATIONAL STRUCTURE FOR COAL MINE IN BOYACÁ
Este es un artículo de revisión que analiza los resultados de investigaciones previas y los contrasta con la teoría de la firma con el propósito de proponer una forma de organización económica para el sector minero de Boyacá.
JOHN W. ROSSO MURILLO
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Diagnóstico y propuesta de intervención psicosocial en satisfacción laboral, compromiso organizacional y diseño de puestos de trabajo en ejecutivos de una institución del sector de la administración de pensiones en la Región del Maule [PDF]
84 p.Propósito: Realizar un diagnóstico y una propuesta de intervención relacionada con los niveles de satisfacción laboral, compromiso organizacional y diseño de puestos de trabajo en ejecutivos de una institución del sector de la administración de ...
Jiménez Figueroa, Andrés (Prof. Guía) +1 more
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Diseño Organizacional de la planta de beneficio del municipio de Quinchía [PDF]
El presente trabajo contiene una propuesta de diseño organizacional para la Planta de Beneficio Nazareth del municipio de Quinchía, perteneciente a la Cooperativa Multiactiva Cárnica de Quinchía (COOMCARNIQOS).
Díaz Mejía, Carolina +1 more
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