Results 1 to 10 of about 556 (62)
Upajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, 2021 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Pada Kinerja dengan disiplin kerja sebagai mediator. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai STMIK AKAKOM Yogyakarta.
hera wasiati
doaj +1 more source
Jurnal Siasat Bisnis, 2016 Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh antara variable Quality of Work Life (QWL) terhadap kinerja karyawan dengan disiplin dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
Titik Nurbiyati
doaj +9 more sources
Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja
Sains Manajemen, 2021 Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja, disip[lin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja, pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan ...
Jufrizen Jufrizen
doaj +1 more source
Jurnal Manajemen dan Profesional, 2021 Penelitian ini merupakan penelitian pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadp disiplin kerja pada BUMDes Maju Bersama Singosari – Kabupaten Malang. Penelitian ini menggunakan variabel dependen kepemimpinan dan motivasi kerja. Kemudian variabel
Arlini Fitriana Hidayahati +1 more
doaj +1 more source
HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP BUDAYA KERJA PADA CV. PANCA MANDIRI JAYA KARAWANG
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2018 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi dan Disiplin Kerja berHubungan terhadap Budaya Kerja Pegawai CV. Panca Mandiri Jaya Karawang.
Asep Jamaludin
doaj +3 more sources
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada IAIN Sorong
Jurnal Ilmiah Gema Perencana, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Budaya Kerja secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Pada Institut Agama Islam Negeri Sorong, 2) Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Budaya Kerja secara simultan ...
Radiah Sahid
doaj +1 more source
Jurnal Empati, 2015 Disiplin kerja pegawai sangat dibutuhkan, karena tujuan organisasi mustahil akan tercapai bila pegawainya tidak disiplin. Hasil penjajagan awal memperlihatkan di Balai Rehabilitas Sosial Mardi Utomo Semarang I terjadi penggunaan waktu jam kerja yang ...
Yusril Nur Annas, Endang Sri Indrawati
doaj +1 more source
Jurnal Empati, 2015 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap fungsi manajemen dengan disiplin kerja karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan D.I. Yogyakarta.
Ajeng Mustika Sari, Prasetyo Budi Widodo
doaj +1 more source
Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, 2021 Penelitian mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Gresik telah dilakukan. Pembagian kuisoner dengn metode sampling jenuh terhadap semua karyawan PT.
Ilham Indharwan, Mei Retno Adiwaty
doaj +1 more source
ANALISIS KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada CV. RESTU Kota Banjar)
Upajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepemimpinan dengan variabel intervening motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Restu, Kota Banjar. Hasil penelitian adalah Hipotesis pertama ditolak.
Adityana Noor Prabowo
doaj +1 more source