Kontribusi Kepemimpinan Transformational dan Komitmen pada Profesi terhadap Disiplin Kerja Guru
Jurnal Pedagogi dan Pembelajaran, 2022 Upaya peningkatan kualitas pendidikan dipengaruhi oleh kedisiplinan guru. Upaya tersebut masih belum maksimal, hal ini dilihat dari masih banyaknya guru yang melanggar kedisipinan kerja tersebut.
Leni Sadianah +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN
JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dosen Universitas Muhammadiyah Tangerang. Penelitian dilakukan pada para dosen di Universitas Muhammadiyah Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode survey dan dilakukan secara ...
Saiful Haq +2 more
openaire +1 more source
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANDA ACEH [PDF]
, 2015 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) keadaan gaya kepemimpinan, disipin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan dan kinerja organisasi (2) pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, (3 ...
Khairun Nisaa
core
Jurnal Studi Guru dan PembelajaranUrgensi penelitian ini terletak pada pentingnya memahami faktor-faktor yang mempengaruhi profesionalisme guru, untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Ciampea. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis: (1) Hubungan
Sutisna Sutisna +2 more
doaj +1 more source
Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA PGRI 2 Palembang
Spiritual Healing, 2022 Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Hubungan Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA PGRI 2 Palembang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasi.
Konto Iskandar Dinata, Herma Warni
doaj +1 more source
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG [PDF]
, 2011 Abstrak Dalam suatu instansi karyawan merupakan faktor penentu dari keberhasilan pencapaian tujuan, penggembangan, serta pemeliharaan karyawan, harus selalu dilakukan oleh instansi salah satunya memberikan Prestasi Kerja kepada karyawan agar karyawannya
Irvan Setiadie, 114010118
core
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT [PDF]
, 2016 ABSTRAK Kinerja merupakan perilaku yang dimiliki setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh pegawai. Disiplin kerja dan pengawasan kerja diyakini mampu mempengaruhi kinerja pegawai dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Rizki Jatmika, 124010208
core
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG [PDF]
, 2018 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja, disiplin kerja dan prestasi kerja, serta mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja baik secara simultan maupun parsial ...
Deni Kurniadi, 124010066 +1 more
core
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KINERJA TERHADAP UJROH PEKERJA BATU ALAM (Studi Kasus pada Perusahaan-Perusahaan Batu Alam di Kecamatan Dukupuntang) [PDF]
, 2013 Ida Rukmana : Pengaruh Disiplin Kerja dan Kinerja Terhadap Ujroh Pekerja Batu Alam (Studi Kasus Pada Perusahaan-Perusahaan Batu Alam di Kecamatan Dukupuntang) Sumber daya manusia sebagai penggerak bagi sumber daya yang lainnya dan merupakan faktor ...
Ida Rukmana,
core +2 more sources
, 2018 Disiplin kerja merupakan suatu sikap, tingkah laku, dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan baik tertulis maupun tidak tertulis, dan bila melanggar akan ada sanksi atas pelanggarannya.
openaire +2 more sources