Results 61 to 70 of about 689,492 (146)

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL [PDF]

open access: yes, 2011
Permasalahan yang terjadi saat ini dalam masyarakat adalah masih banyak ditemukan pegawai negeri sipil (PNS) menurun efektivitas kerjanya dan dinilai belum memenuhi efektivitas kerja yang diharapkan oleh pemerintah di seluruh Satuan Kerja Perangkat ...
Kusumasasi , Fitria Dhayu Dwestri Dyah Anggun
core   +1 more source

Analisis pengaruh promosi jabatan dan disiplin kerja pada produktivitas kerja karyawan pada PT. POS Indonesia (Persero) di Kabupaten Situbondo

open access: yesJurnal Perilaku dan Strategi Bisnis, 2018
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah promosi jabatan dan disiplin kerja berpengaruh nyata secara simultan maupun secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan.
Triska Dewi Pramitasari
doaj   +1 more source

PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA

open access: yesManager : Jurnal Ilmu manajemen, 2020
Penelitian ini berjudul Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kualitas Kerja Aperatur Sipil Negara di Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Bogor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana “Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kualitas Kerja Aperatur Sipil Negara Kota Bogor”.
Yogi Supriatna   +2 more
openaire   +2 more sources

PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN [PDF]

open access: yes, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Socfindo, pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Socfindo, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Socfindo dan pengaruh kompensasi, beban ...
Syardiansah, Maulana Rahman
core   +1 more source

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU SMK DI KECAMATAN LEMPUING JAYA

open access: yesEdusaintek
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang diberikan oleh kompensasi dan disiplin kerja  terhadap produktivitas kerja guru SMK. Metode penelitian yang digunakan adalah eksperimen semu dengan desain penelitian one group pretest and posttest.
Riadi Nopiyansyah
doaj   +1 more source

Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Serta Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ediral tritunggal Perkasa Kantor Cikande Serang

open access: yesSains Manajemen, 2019
Dalam meningkatkan kinerja karyawan, perusahaan menempuh beberapa cara misalnya melalui peningkatan budaya organisasi, peningkatan disiplin kerja, serta peningkatan semangat kerja yang lebih biak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya
Syamsudin Syamsudin   +2 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Antara Motivasi Kerja Guru IPA dan Displin Dengan Prestasi Kerja

open access: yesAksara, 2020
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja Guru IPA dan disiplin dengan prestasi kerja guru di SMP Nimarwati Lagundri.
Darmawan Harefa
doaj   +1 more source

HUBUNGAN BUDAYA KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DAN MUTU PENDIDIKAN DI SMP NEGERI 1 DAN SMP NEGERI 6 KOTABARU

open access: yesImprovement: Jurnal Ilmiah Untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan
Penelitian ini menganalisis hubungan antara budaya kerja, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 dan SMP Negeri 6 Kotabaru menggunakan metode mix method.
Puspa Herliana   +3 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Pelatihan Kerja, Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Fifgroup Cabang Batu

open access: yes, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT FIFGROUP Cabang Batu. Sampel dalam penelitian ini diambil dari 47 responden karyawan PT FIFGROUP Cabang Batu.
Zen, Febri Amalia
core  

STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesJurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 2018
This study aims to determine the effect of work stress and work discipline on employee performance at Manggarai Station, South Jakarta. The type of research used is probability sampling with a quantitative approach. The sample used in this study used a simple random sampling technique. The data obtained are primary data from the results of respondents'
Endah Prawesti Ningrum   +2 more
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy