Results 61 to 70 of about 22,475 (155)
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA
Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi, 2023 This study aims to determine the effect of the variables of motivation and job satisfaction on work discipline at the Tirta Benteng Regional Public Company, Tangerang city. The population of this quantitative associative type of research was 214 people and a sample of 140 people using the Taro Yamane formula which from the number of samples taken could
Rizkie Eriadi, Dwi Setya Nugrahini
openaire +1 more source
PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KIC
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2018 ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT KIC. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah : untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis Disiplin, Motivasi, dan Pelatihan ...
Muhammad Bagja Sogiana
doaj +3 more sources
EdusaintekPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang diberikan oleh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja guru SMK. Metode penelitian yang digunakan adalah eksperimen semu dengan desain penelitian one group pretest and posttest.
Riadi Nopiyansyah
doaj +1 more source
HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI
Jurnal Empati, 2018 Disiplin kerja adalah sikap pegawai yang dapat berupa ketaatan maupun kepatuhan terhadap peraturan yang dibuat oleh organisasi. Iklim organisasimerupakan pandangan pegawai terhadap lingkungan dimana individu bekerja.
Gaza Pahlevi, Anita Listiara
doaj +1 more source
, 2020 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT FIFGROUP Cabang Batu. Sampel dalam penelitian ini diambil dari 47 responden karyawan PT FIFGROUP Cabang Batu.
Zen, Febri Amalia
core
DAMPAK DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja karyawan secara simultan dan parsial pada Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III Persero Surabaya.
Hamzah, Ramadhani, Wulandari, Arviana
core +1 more source
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis, 2018 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah promosi jabatan dan disiplin kerja berpengaruh nyata secara simultan maupun secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan.
Triska Dewi Pramitasari
doaj +1 more source
Improvement: Jurnal Ilmiah Untuk Peningkatan Mutu Manajemen PendidikanPenelitian ini menganalisis hubungan antara budaya kerja, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 dan SMP Negeri 6 Kotabaru menggunakan metode mix method.
Puspa Herliana +3 more
doaj +1 more source
Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai
Journal of Innovation in Management, Accounting and Business, 2023 Employees are an important element that determines the progress of an organization or company. The success of the company is very dependent on the performance of its employees. Therefore, companies must create human resources capable of producing optimal performance. Research seeks to reveal the performance of employees of a company which is determined
Meilia Angelina, Indra Supriadi
openaire +1 more source
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA MANAJER LAPANGAN [PDF]
, 2010 Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji ada tidaknya hubungan antara kepuasan kerja dan disiplin kerja karyawan. Asumsinya adalah jika kepuasan kerja tinggi, maka disiplin kerja karyawan juga tinggi.
SANDY, .
core