Results 51 to 60 of about 606 (109)
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN
JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2021 This study aims to determine the effect of work discipline and work environment on job satisfaction at Muhammadiyah University of Tangerang lecturers. The research was conducted on lecturers at the Muhammadiyah University of Tangerang. The research method used is to use a quantitative approach, with survey methods and cross-sectional.
openaire +1 more source
EdusaintekPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang diberikan oleh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja guru SMK. Metode penelitian yang digunakan adalah eksperimen semu dengan desain penelitian one group pretest and posttest.
Riadi Nopiyansyah
doaj +1 more source
Pengaruh Faktor Internal terhadap Kemampuan Guru Mengajar Agama Hindu
Jurnal Pedagogi dan Pembelajaran, 2019 Abstrak Tujuan pokok dari penelitian ini adalah ingin mengetahui hubungan antara disiplin kerja guru, motivasi kerja guru dan semangat kerja guru dengan kemampuan mengajar guru agama hindu di sekolah dasar.
I Gusti Agung Made Gede Mudana
doaj +1 more source
PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KIC
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2018 ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT KIC. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah : untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis Disiplin, Motivasi, dan Pelatihan ...
Muhammad Bagja Sogiana
doaj +3 more sources
HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI
Jurnal Empati, 2018 Disiplin kerja adalah sikap pegawai yang dapat berupa ketaatan maupun kepatuhan terhadap peraturan yang dibuat oleh organisasi. Iklim organisasimerupakan pandangan pegawai terhadap lingkungan dimana individu bekerja.
Gaza Pahlevi, Anita Listiara
doaj +1 more source
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis, 2018 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah promosi jabatan dan disiplin kerja berpengaruh nyata secara simultan maupun secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan.
Triska Dewi Pramitasari
doaj +1 more source
Improvement: Jurnal Ilmiah Untuk Peningkatan Mutu Manajemen PendidikanPenelitian ini menganalisis hubungan antara budaya kerja, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 dan SMP Negeri 6 Kotabaru menggunakan metode mix method.
Puspa Herliana +3 more
doaj +1 more source
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PEMAHAMAN ETIKA KERJA ISLAMI [PDF]
Upajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, 2017 Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pemahaman Terhadap Etika Kerja Islami Sebagai Variabel Moderating Studi Kasus Pada Koperasi Jasa Keuangan Syari’ah (KJKS)
Endah Susetyo Indriyati
doaj
STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 2018 This study aims to determine the effect of work stress and work discipline on employee performance at Manggarai Station, South Jakarta. The type of research used is probability sampling with a quantitative approach. The sample used in this study used a simple random sampling technique. The data obtained are primary data from the results of respondents'
Endah Prawesti Ningrum +2 more
openaire +1 more source
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja PNS pada Kantor Camat di Kabupaten Solok Selatan
JAKP (Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik), 2019 Latar belakang dan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran disiplin kerja dan motivasi kerja di kantor camat di Kabupaten Solok Selatan, dan apakah disiplin kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan secara parsial dan ...
Patra Dohlia +2 more
doaj +1 more source