Results 51 to 60 of about 22,475 (155)
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja
This study aims to determine the effect of work discipline, compensation and work environment on research work performance at PT. AnugerahMulia Sentosa Yogyakarta. The population and samples used in this study are all employees of PT. Anugerah Mulia Sentosa, totaling 60 people using a questionnaire as a data collection technique. IBM SPSS Statistics 25
Florentina Intan Novianty +2 more
openaire +1 more source
Produktivitas Kerja Berbasis Disiplin Kerja dan Motivasi
The role of Human Resources is very important to achieve company goals. Therefore, every company is required to increase employee work productivity in order to compete with other similar companies. This study aims to determine and analyze the direct and indirect effects of work discipline on employee work productivity through motivation at PT.
Sudarijati Sudarijati +2 more
openaire +1 more source
HUBUNGAN DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PT PIERLITE GRAHA NUSANTARA
Disiplin merupakan faktor utama yang ikut menentukan keberhasilan suatu organisasi dalam pencapaian tujuan. Motivasi merupakan suatu proses psikologis yang me ncerminkan interaksi antara sikap, kebutuhan, persepsi, dan keputusan yang terjadi pada diri ...
Hendry, Hartono, Hendry Hartono
core +1 more source
DISIPLIN KERJA PEGAWAI PEMERINTAH KECAMATAN [PDF]
Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Camat Kecamatan Sungai Tebelian Kabupaten Sintang.Hasil penelitian menunjukan bahwa pembinaan pegawai di Kantor Camat Sungai Tebelian diaturberdasarkan ketentuan perundang-undangan atau Peraturan Pemerintah yang mengatur mengenaikewajiban, larangan, hukuman disiplin.
openaire +1 more source
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KUALITAS KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kualitas Kerja dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Dinas PMD (Pemerdayaan Masyarakat Desa) Labuhanbatu Utara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif.
openaire +1 more source
Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo
The study aimed to measure the effect of supervision on work discipline at the Social Agency of Gorontalo Province. This study was conducted using a quantitative approach, with a total of 47 respondents.
Mokedo, Arlin +2 more
core +1 more source
Dalam meningkatkan kinerja karyawan, perusahaan menempuh beberapa cara misalnya melalui peningkatan budaya organisasi, peningkatan disiplin kerja, serta peningkatan semangat kerja yang lebih biak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya
Syamsudin Syamsudin +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN
This study aims to determine the effect of work discipline and work environment on job satisfaction at Muhammadiyah University of Tangerang lecturers. The research was conducted on lecturers at the Muhammadiyah University of Tangerang. The research method used is to use a quantitative approach, with survey methods and cross-sectional.
openaire +1 more source
Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Penelitian ini Bertujuan untuk menguji (1) Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Universitas Primagraha, (2) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Universitas Primagraha, (3) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap ...
Oktaviani, Fifi +3 more
core +1 more source
Pengaruh Faktor Internal terhadap Kemampuan Guru Mengajar Agama Hindu
Abstrak Tujuan pokok dari penelitian ini adalah ingin mengetahui hubungan antara disiplin kerja guru, motivasi kerja guru dan semangat kerja guru dengan kemampuan mengajar guru agama hindu di sekolah dasar.
I Gusti Agung Made Gede Mudana
doaj +1 more source

