Results 71 to 80 of about 689,492 (146)
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (Journal of Management and Entrepreneurship), 2015 This study was aimed to know the influence of work environment and work dicipline to employee performance. This type of research was quantitiative research. This study used census method, which taken all the population to survey respondents. The number of employee were 40 people.
Sutanto, Eddy Madiono +1 more
openaire +3 more sources
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA MANAJER LAPANGAN [PDF]
, 2010 Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji ada tidaknya hubungan antara kepuasan kerja dan disiplin kerja karyawan. Asumsinya adalah jika kepuasan kerja tinggi, maka disiplin kerja karyawan juga tinggi.
SANDY, .
core
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengawasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan [PDF]
, 2013 Disiplin kerja karyawan tidak bisa muncul begitu saja tanpa adanya persepsi terhadap pengawasan kerja yang telah dirasakan dimasing-masing individu. Salah satu variabel yang dapat mempengaruhi disiplin kerja yaitu adanya persepsi terhadap pengawasan ...
Sandi, Anida Faradila +1 more
core +1 more source
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja PNS pada Kantor Camat di Kabupaten Solok Selatan
JAKP (Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik), 2019 Latar belakang dan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran disiplin kerja dan motivasi kerja di kantor camat di Kabupaten Solok Selatan, dan apakah disiplin kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan secara parsial dan ...
Patra Dohlia +2 more
doaj +1 more source
Jurnal Empati, 2016 Disiplin kerja adalah perilaku seseorang yang sesuai dengan peraturan, prosedur kerja dari perusahaan baik yang tertulis mau pun tidak tertulis. Psychological capital adalah kapasitas psikologis individu yang berkembang secara positif dengan beberapa ...
Kencana Anggar Kusuma, Unika Prihatsanti
doaj +1 more source
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja dan disiplin kerja sebagai variabel mediating dalam Departemen Pertanian dan Ketahanan Pangan (DKPP), Kabupaten Tegal.
Sulaefi Sulaefi
doaj +1 more source
Analisis Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Semangat Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Pia Aa Banyuwangi [PDF]
, 2017 Penelitian mengenai faktor yang memengaruhi produktivitas kerja CV. Pia AA. Tujuan dari penelitian ini adalah menganilisis pengaruh disiplin kerja, pengalaman kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja. Teori yang digunakan pada penelitian ini
Susanto, Kiki
core +1 more source
Determinasi Kinerja Pegawai: Peran Motivasi, Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja
KriganPenelitian ini bertujuan menguji peran disiplin kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara motivasi, budaya organisasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada organisasi sektor publik. Celah penelitian terletak pada inkonsistensi temuan
Megi Saputra, Rizal, Himyar Pasrizal
doaj +1 more source
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2019 ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk meneliti dan membuktikan fenomena yang ada di PT. Mitrametal Perkasa dengan menganalisis seberapa besar pengaruh fungsi kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
Matius Teguh Widagdo
doaj +3 more sources
, 2013 ABSTRAK Penelitian ini didasari oleh fenomena penurunan prestasi kerja. Berdasarkan pemikiran tersebut, penulis melakukan penelitian yang dituangkan dalam skripsi dengan judul “Pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.
Adiputera, Sayudha Patria
core