Results 81 to 90 of about 264,432 (152)
Etos Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan pada PT Hasjrat Abadi Cabang Manado [PDF]
, 2015 Perusahaan membutuhkan sumber daya manusia atau karyawan yang aktif dan kreatif untuk membantu Perusahaan berkembang maju dan menghasilkan kinerja karyawan yang unggul.
Sumarauw, J. S. (Jacky) +1 more
core
Improvement: Jurnal Ilmiah Untuk Peningkatan Mutu Manajemen PendidikanPenelitian ini menganalisis hubungan antara budaya kerja, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 dan SMP Negeri 6 Kotabaru menggunakan metode mix method.
Puspa Herliana +3 more
doaj +1 more source
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis, 2018 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah promosi jabatan dan disiplin kerja berpengaruh nyata secara simultan maupun secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan.
Triska Dewi Pramitasari
doaj +1 more source
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin (SinaMu), 2021 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Aditama Graha Lestasi. Metode yang digunakan untuk penelitian ini adalah Probability Sampling (Simple Random Sampling). Untuk melakukan uji validitas dalam penelitian ini penulis menggunakan alat bantu perhitungan statistik ...
openaire +1 more source
PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBERL CV YUDHISTIRA KARTASURA SUKOHARJO [PDF]
, 2007 Semakin ketatnya persaingan kualitas sumber daya manusia dibidang keetenagakerjaan, maka kebutuhan akan tenaga kerja yang mempunyai produktivitas tinggi sanagt diperlukan semua pihak, baik oleh perusahaan lembaga yang sangat mempengaruhi terhadap ...
PRASOJO , SANDI
core
Buletin Psikologi, 2016 Manusia di dalam organisasi dipandang sebagai sumber daya. Artinya sebagai sumber daya atau penggerak dari suatu organisasi. Penggerak dari sumber daya yang lainnya, apakah itu sumber daya alam atau teknologi. Hal ini merupakan suatu penandasan kembali terhadap falsafah Man behind the gun.
openaire +2 more sources
Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktifitas Kerja
Jurnal Manajemen, 2018 The purpose of this research is to know the influence of motivation, work discipline and compensation to work productivity. The analytical method used descriptive analysis. The sample of this research is 55 people by using multiple linear regression analysis tools.
openaire +2 more sources
DISIPLIN, PENGAWASAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA
JIANA ( Jurnal Ilmu Administrasi Negara ), 2018 Discipline, Supervision and Work Productivity. This study aims to determine how the influence of the partial and simultaneous variables of work discipline and supervision of employee productivity at the Department of Agriculture of Bengkalis Regency. This research uses quantitative method.
Azimi Faisal, Seno Andri, Zaili Rusli
openaire +1 more source
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Kp-ri Mekkar Kecamatan Kutoarjo Kabupaten Purworejo [PDF]
, 2014 Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui apakah disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan; (2) mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan ...
Diana, L. (Leni)
core
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PEMAHAMAN ETIKA KERJA ISLAMI [PDF]
Upajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, 2017 Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pemahaman Terhadap Etika Kerja Islami Sebagai Variabel Moderating Studi Kasus Pada Koperasi Jasa Keuangan Syari’ah (KJKS)
Endah Susetyo Indriyati
doaj