Results 91 to 100 of about 22,475 (155)
One of the parameters of the success in nursing service is to what extent nurses' productivity in providing good nursing care for their clients and the clients' families.
Fajariadi, Dian
core
Analisis Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Semangat Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Pia Aa Banyuwangi [PDF]
Penelitian mengenai faktor yang memengaruhi produktivitas kerja CV. Pia AA. Tujuan dari penelitian ini adalah menganilisis pengaruh disiplin kerja, pengalaman kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja. Teori yang digunakan pada penelitian ini
Susanto, Kiki
core
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMA Negeri OKU. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif.
Eddy, Syaiful +2 more
core +1 more source
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bagian yang berperan sangat penting dari manajemen umum di dalam suatu organisasi atau perusahaan, yang dimana didalamnya terdapat kinerja karyawan demi untuk mencapai tujuan suatu perusahaan tersebut.
BUDI, Ainisatur Rohmaning
core
Model Mediasi Disiplin Kerja dalam Hubungan Motivasi, Keselamatan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan menganalisis peran disiplin kerja dalam memediasi pengaruh motivasi kerja dan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 97
Rusman Rusman +3 more
doaj
Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktifitas Kerja
The purpose of this research is to know the influence of motivation, work discipline and compensation to work productivity. The analytical method used descriptive analysis. The sample of this research is 55 people by using multiple linear regression analysis tools.
openaire +2 more sources
Di perusahaan PT. Dirgantara Indonesia sumber daya manusia merupakan hal yang paling penting bagi suatu organisasi. Penelitian ini dilakukan di PT. Dirgantara Indonesia Yang berlokasi di Bandung dengan jumlah sampel 150 karyawan.
Soarez, Jerry Dominggo
core
Lingkungan kerja merupakan sarana dan prasarana di dalam ruang lingkup kerja sedangkan disiplin kerja merupakan suatu dorongan yang dapat mempengaruhi perilaku pegawai.
core
Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawandiperoleh nilai2,296>1,997 dengan taraf signifikan 0,025< 0,05 dan variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas
Yudi Siswadi
doaj +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja dan disiplin kerja sebagai variabel mediating dalam Departemen Pertanian dan Ketahanan Pangan (DKPP), Kabupaten Tegal.
Sulaefi Sulaefi
doaj +1 more source

