Results 21 to 30 of about 236 (37)

Student trust in teachers: The role of Learning Management Systems and the perception of justice [PDF]

open access: yes, 2019
Radom se ispitao učinak korištenja sustava za upravljanje učenjem na povjerenje studenata u nastavnike te se ujedno provjerila medijacijska uloga dimenzija doživljene pravednosti u tom odnosu.
Šajatović, Maja
core   +3 more sources

"Justice climate and team work engagement" [PDF]

open access: yes, 2014
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati odnos klime pravednosti i radne angažiranosti timova. Istraživanje je provedeno na prigodnom uzorku od 105 timova hijerarhijski strukturiranih organizacija različitih djelatnosti.
Stvorić, Ivana
core   +4 more sources

Utemeljenje neizravnog kozmopolitizma: Imigracija i zatvaranje granica u ime kozmopolitizma [PDF]

open access: yes, 2018
Rad počinje skiciranjem pozicije neizravnoga kozmopolitizma, čiji je začetnik Thomas Christiano. Polazeći od moralnoga kozmopolitizma (koji uključuje globalnu distributivnu jednakost i jednakost prilika), tvrdi se da njegove zahtjeve može ispuniti samo ...
Lovro Grgić
core   +2 more sources

Students' Perception of Academic Justice, Academic Satisfaction and Academic Optimism [PDF]

open access: yes, 2016
Doživljaj pravednosti profesora i kolega na fakultetu utječe na stavove i ponašanja studenata. U ovom se radu ispituje u kojoj mjeri demografska obilježja, akademski uspjeh, percipirana pravednost profesora i kolega te zadovoljstvo studijem predviđaju ...
Melnjak, Monika
core  

Effects of Organizational Climate and Managerial Justice on Job Satisfaction [PDF]

open access: yes, 2015
Zadovoljstvo poslom jedan je od najvažnijih stavova koji imaju efekt na ponašanja ljudi u radnoj okolini. Da bi se razumijeli stavovi zaposlenika potrebno je naći faktore koji bi mogli utjecati na njihov nastanak.
Rikel, Tomislav
core  

Rejecting the Applicants in the Right Way - the Impact of Feedback on Candidates in the Job Selection Process [PDF]

open access: yes, 2019
Reakcije kandidata u selekcijskom procesu pokazale su se izrazito važnima kako za samu dobrobit kandidata, tako i za različite organizacijske ishode.
Galinec, Valentina
core   +3 more sources

Organizational justice and job satisfaction [PDF]

open access: yes, 2014
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati odnos organizacijske pravednosti i zadovoljstva poslom. Podaci su prikupljeni na velikom broju zaposlenika hijerarhijski strukturiranih organizacija različitih djelatnosti.
Matoković, Matko
core   +1 more source

Effects of supervisory justice on trust in leadership [PDF]

open access: yes, 2015
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati učinke pravednosti rukovoditelja na povjerenje zaposlenika u rukovodstvo. Istraživanje je provedeno na prigodnom uzorku zaposlenika (N=673) u 32 hijerarhijski strukturirane organizacije različitih djelatnosti ...
Gorjanac, Tihana
core   +1 more source

Economic Viability of Distributive Justice [PDF]

open access: yes, 2018
Rasprava o distributivnoj pravednosti je opširna i dugotrajna. S navedenim područjem su se bavili skoro svi veliki filozofi politike dvadesetog stoljeća, poput: Johna Rawlsa, Roberta Nozicka, G.A. Cohena i Ronalda Dworkina.
Žunić, Dorijan
core  

Aspectos teóricos y metodológicos de la investigación de la justicia de entorno en el contexto organizacional [PDF]

open access: yes, 2015
Pravednost je ljudima važna u različitim ulogama, a posebice u radu. Organizacijsku pravednost znanstvenici su tradicionalno istraživali na individualnoj razini analize baveći se pojedinačnim procjenama pravednosti zaposlenika.
Ana Jakopec
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy