Results 21 to 30 of about 1,263 (52)
Distributive Justice in Social Anarchism
Distributivna pravednost, koja uključujuće podjelu društvenih blagodati i tereta društvene kooperacije, važno je pitanje u filozofiji politike. Anarhistički pristup ovoj temi ima tri generalna povijesna pravca: mutualizam, kolektivizam i anarhokomunizam.
Rožić, David
core +2 more sources
Supervisory justice and employees' psychological empowerment [PDF]
Cilj ovoga rada bio je provjeriti odnos percepcije pravednosti rukovoditelja i psihološke osnaženosti zaposlenih. Preciznije, nastojalo se provjeriti faktorsku strukturu Upitnika psihološke osnaženosti i utvrditi doprinos pojedinih dimenzija ...
Huj, Hilda
core
Organizational citizenship behaviors in an academic context [PDF]
Osnovni cilj ovog istraživanja bila je konstrukcija i validacija Upitnika odgovornog organizacijskog ponašanja studenata. Također, istraživanjem se nastojao ispitati i odnos percipirane pravednosti različitih izvora (profesora i kolega) i odgovornog ...
Margaretić, Ana
core
Razvoj umjetne inteligencije: Socioekonomske implikacije, moralni izazovi i društvena pravednost [PDF]
Ubrzani razvoj umjetne inteligencije učinio ju je sveprisutnim dijelom naših svakodnevnih života, u različitim društvenim i ekonomskim sferama. Očekuje se da će budući napredak biti još značajniji i da bi šira primjena umjetne inteligencije mogla duboko ...
Trstenjak, Jurica +2 more
core
Aspects of Organizational Justice and their Relationship with Job Satisfaction
Pravednost na radnom mjestu sve je važniji koncept koji privlaci pažnju menadžera i znanstvenika. Colquitt (2001) je pokazao da se percepcija organizacijske pravednosti može razmatrati iz 4 razlicita, ali povezana aspekta: distributivne, proceduralne ...
Gašljević, Ela
core +1 more source
Organizational justice and psychological contract [PDF]
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati odnos organizacijske pravednosti i percepcije ispunjenja psihološkog ugovora. Istraživanje je provedeno na prigodnom uzorku od 673 zaposlenika 32 hijerarhijski strukturirane organizacije različitih djelatnosti ...
Margaretić, Maja
core
Indicators of job satisfaction among employees in the hotel industry
Ovaj rad istražuje odrednice zadovoljstva poslom zaposlenika u hotelskim poduzećima, s naglaskom na osobne i organizacijske odrednice kao što su osobine ličnosti, stil vođenja i organizacijska pravednost.
Vuksan Ćusa, Ivana
core +2 more sources
Svrha ovoga rada je bila istražiti povezanost organizacijske pravednosti, zadovoljstva poslom i odanosti organizaciji. Osim povezanosti, u radu se istraživalo koja je od komponenti organizacijske pravednosti ključna u predviđanju svake od komponenti ...
Matić, Anamarija
core +1 more source
Distributivna trgovina je važna djelatnost jer može biti pokretač gospodarskog razvoja, unosi dodatnu konkurenciju koja traži prilagođavanje promjenama te utječe na stvaranje novih organizacijskih oblika kao što su okrupnjavanje, kooperacija, primjena ...
Ljubanović, Tin
core
When good students do bad things? The relationship between propensity to morally disengage, perceived justice and undesirable student behaviour [PDF]
Nepoželjna organizacijska ponašanja poput krađe, izostajanja s posla, prijevare i slično, postaju sve veći problem koji narušava ugled i profit organizacija.
Prša, Sara
core

