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Fundamentos para análise do downsizing como estratégia de mudança organizacional
Este artigo tem como objetivo principal apresentar alguns elementos caracterizadores da mudança organizacional, de forma geral, e de um tipo específico de mudança, nomeadamente, o downsizing. Assim, pretende-se oferecer subsídios para a análise do downsizing como uma estratégia de mudança organizacional.
Mendonça, José Ricardo Costa de +1 more
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[EN] The work simultaneously addresses the effects of perceived job insecurity and lack of commitment to the organization on innovative behavior in an environment of downsizing announced. In particular, it examines the case of IBM Portugal, multinational company in May 2005 announced a downsizing in all its business in various countries.
Marques Strohaecker, Tânia +2 more
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International connectedness and local disconnectedness: MNE strategy, city-regions and disruption. [PDF]
Lorenzen M, Mudambi R, Schotter A.
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Nurses' perspectives on nurses' work methods. [PDF]
Ventura-Silva JMA +7 more
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Presenteeism and psychosocial aspects of work among civil servants in leadership positions at a Brazilian federal university. [PDF]
da Silva LPB, Silva-Costa A.
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Demonstration of sizing nursing staff methods in intensive care. [PDF]
Batassini É, Oliveira JLC, Beghetto MG.
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Comunicação organizacional em processos de Downsizing: um estudo de caso
Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2014Considerando a atualidade, a presente investigação aborda o processo de comunicação organizacional em situações de downsizing, tendo em atenção a comunicação como um elemento produtor de significados percebidos através dos discursos. São ainda discutidos conceitos como, Mudança Organizacional, Downsizing e Comunicação Organizacional, que se encontram ...
Ferreira, Tânia, Delgado, Artur
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Reducing slack: the performance consequences of downsizing by large industrial firms, 1977-93
Strategic Management Journal, 2005E Geoffrey Love, Nitin Nohria
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Cure or curse: Does downsizing increase the likelihood of bankruptcy?
Journal of Business Research, 2017Patricia M Norman +2 more
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