Results 21 to 30 of about 105 (97)
Dijital Emek ve Kullanıcı İçeriğinin Metalaşması: Katılımcı Sözlük Yazarları Üzerine İnceleme
Erciyes İletişim Dergisi, 2018 İnternet teknolojileri ve sosyal medya uzun bir süredir toplumsal hayatın önemli bir parçasıdır. Sosyal medya araçlarında kullanıcıların faaliyetleri ve bunun internet ekonomisinde yeri dijital emek kavramı ile iş olarak görülmeyen üretim biçimleri ...
Kenan Duman, Güven Özdoyran
doaj +1 more source
AKADEMİSYENLERİN DUYGUSAL EMEK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ
Sportif Bakış: Spor ve Eğitim Bilimleri Dergisi, 2019 Bu çalışmanın amacı ekonomik bir değer haline gelen ve birçok örgütsel davranış değişkeninin öncülü ya da ardılı olabilen duygusal emek eğilimini akademisyenler açısından inceleyerek kavramsal ve yapısal bağlamda ne tür görece üstün özellikler içerdiğini yüzeysel, derinden rol yapma ve doğal duygu boyutlarıyla değerlendirebilmektir.
BALCI, Velittin +2 more
openaire +2 more sources
DUYGUSAL EMEK VE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİ
International Journal of Management and Administration, 2019 Örgütler, çalışanların daha önceden belirlenmiş hedeflerine uygun duygu gösterim biçimi sergilemesini beklemektedir. Çalışanların bu hedeflere uygun duygu göstermek için girdikleri duygusal çabaya “duygusal emek” adı verilmektedir. Çalışanın hissettiği ile sergilediği duygular birbirine uyumlu olmadığında bazı olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilmektedir ...
Senem ALTAN, Murat ÖZPEHLİVAN
openaire +2 more sources
Örgütsel İletişimin İşgörenlerin Duygu Gösterimlerinin Yönetimine Olan Etkisi
Selçuk İletişim, 2013 Bu çalışma “duygusal emek” kavramı konusunda yürütülmüştür. 1983 yılında Arlie Russell Hocshchild tarafından kaleme alınan “The Managed Heart: Commercialization of Human Feelings – Yönetilen Kalpler: Duyguların Ticarileştirilmesi” adlı kitapta ilk kez ...
Erhan Eroğlu
doaj
DUYGUSAL EMEK VE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİ
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 2018 Bir işletme ya da kurumda duygusal emek ve tükenmişlik düzeylerinin doğru olarak belirlenmesi, daha sonra gerçekleştirilecek planlar ve tedbirler, strateji ve önlemler için önemli bir adım olmaktadır. Bu çalışma ile Yalova Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı İl Müdürlüğü ve bağlı kuruluşlarında çalışanların duygusal emek ve tükenmişlik düzeyleri ...
Orhan KOÇAK, Gül Medine GÜRSOY
openaire +1 more source
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019 Günümüzde hizmet sektörünün öneminin artmasıyla birlikte, rekabet ortamında başarılı olmak isteyen işletmeler için sahip oldukları insan kaynaklarının sergiledikleri fiziksel ve zihinsel emeklerinin yanı sıra özellikle yüz yüze iletişimin yoğun olduğu ...
Melek Yağcı Özen, Aydan Yüceler
doaj
Antrenörlerde Duygusal Emek Ve Tükenmişlik İlişkisinin İncelenmesi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 2019 Bu arastirmanin amaci antrenorlerin duygusal emek ile tukenmislik arasindaki iliski duzeyini incelemektedir. Arastirma teknigi olarak nicel arastirma yontemlerinden betimsel ve iliskisel tarama teknigi kullanilmistir. Calisma grubunu, seckisiz olmayan ornekleme yontemlerinden kolayda ornekleme yontemi ile secilen farkli illerin Genclik ve Spor Il ...
GÜLLÜ, Sevim, ŞAHİN, Süleyman
openaire +5 more sources
Öğretmenlerin Mesleki Profesyonelliği İle İş Doyumları Arasındaki İlişki
Sakarya University Journal of Education, 2014 Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerin mesleki profesyonelliği ile iş doyumları arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Tarama modelindeki araştırmanın örneklemi Kütahya il merkezindeki okullarda görev yapan 363 öğretmenden oluşmaktadır.
Kürşad Yılmaz, Yahya Altınkurt
doaj +2 more sources
DUYGUSAL EMEĞİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTEL İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016 Emek-yoğun özellik gösteren otel işletmelerinde çalışma saatlerinin uzun ve düzensiz olması, özellikle müşterilerle yüz yüze temas halinde olan personelin tükenmişlik düzeyinin artmasına neden olabilmektedir. Maslach vd. 2001; 399 tükenmişlik kavramını,
Metin Kaplan, Özlem Ulutaş
doaj
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019 Emotional labor research has focused on employees'interactions with customers that is a significant part of organizational life.It is a fact that during this interactions emotions are regulated and managedby employees.
Metin Reyhanoglu, Betül Balıkçıoğlu
doaj +1 more source