Results 31 to 40 of about 105 (97)

Hemşirelik Öğrencilerinin Duygusal Emek Davranışlarının Belirlenmesi

open access: yesOrdu Üniversitesi Hemşirelik Çalışmaları Dergisi, 2020
Amaç: Bu araştırmanın amacı, hemşirelik öğrencilerinin duygusal emek davranışlarını belirlemektir. Yöntem: Tanımlayıcı tipte olan bu araştırma, 9-13 Mart 2020 tarihinde bir üniversitenin sağlık yüksekokulunda hemşirelik bölümünde okuyan, araştırmaya katılmaya gönüllü olan 230 öğrencinin katılımı ile gerçekleştirilmiştir.
Figen DIĞIN, Zeynep KIZILCIK ÖZKAN
openaire   +3 more sources

Turizm Literatüründe Duygusal Emek ve Estetik Emek Üzerine Bir İnceleme

open access: yesInternational Journal of Contemporary Tourism Research, 2022
Turizm sektöründe duygusal emek ve estetik emek, işletmelerin başarısı için önemli görülmektedir. Konunun öneminden dolayı duygusal emek ve estetik emek ile ilgili araştırmaların uluslararası turizm literatüründeki gelişimi merak konusu olmuştur. Bu kapsamda Science Direct, Taylor&Franchise, Scopus, Emerald Insight ve Web of Science veri ...
openaire   +1 more source

Duygusal Emek ve Kültür: Konaklama Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Araştırma- Emotional Labor and Culture: A Comparative Research in the Hospitality Sector

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
Müşteri-işgören etkileşiminin toplumsal bağlamda önemli bir çıkarımı, kültürün, duygusal emeğin müşterilere sunuluşunda belirleyici ve baskın bir rol oynamasıdır.
Işıl Arıkan Saltık   +1 more
doaj  

Hemşirelik Duygusal Habitusu Kavram Analizi

open access: yesArtuklu Health
Giriş: Hemşirelik duygusal habitusu kavramının yapısı, anlamı ve işlevi incelenerek kavram analizinin gerçekleştirilmesi ve hemşirelik duygusal habitusunun kavramsal bir tanımının oluşturulması amaçlanmıştır.Yöntem: Hemşirelik ...
Bahanur Malak Akgün
doaj   +1 more source

DUYGUSAL EMEK: ÖNCÜLLERİ VE ARDILLARI

open access: yesSinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2018
Duygusal emeğin yayılmasının temel faktörü, çalışanların, hizmet sunarken işlerinde duygularını kendilerine göre kullanmaları konusunda özgür olmamaları, bazı kurallara bağlı olmalarıdır. Bunun nedeni şudur ki, işletmeler çalışanlardan işlerini belli duygularla ortaya koymalarını istemektedirler.
openaire   +3 more sources

Duygusal Emek: Hemşireler Üzerine Bir Çalışma

open access: yesİş ve İnsan Dergisi, 2017
Bu calismada hemsirelerin duygusal emek egilimleri ve bu egilimleri etkileyen faktorler irdelenmistir. Arastirmanin orneklemi ozel bir hastanede calisan; nitel veri icin 8 hemsire nicel veri icin 180 hemsire olmak uzere toplam 188 hemsireden olusmaktadir.
Aysun Doğan, Ünsal Sığrı
openaire   +2 more sources

DİJİTAL ÇAĞDA MEDYA: MAKİNE ÖĞRENMESİ, ALGORİTMİK HABERCİLİK VE GAZETECİLİKTE İŞLEVSİZ İNSAN SORUNSALI

open access: yesSelçuk İletişim, 2020
Bugün yapay zekâ teknolojisi alanında yaşananlar, 1900’lü yılların başlarında birçok toplum için hayal denilebilecek şeylerdir. Tüm yaşam formlarını ve alanlarını derinden etkileyen teknolojik süreç, birçok mesleği olduğu gibi gazetecilik ve habercilik ...
Serkan Bulut
doaj  

Duygusal Emek Davranışlarının Tükenmişlik Ve İşten Ayrılma Niyeti İle İlişkisi: Yiyecek İçecek Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma-Emotıonal Labor, Burnout And Intentıon To Quıt Relatıonshıp: A Research On Food And Beverage Employees

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2015
 Yiyecek içecek hizmetlerinde müşteri memnuniyetinin sağlanması için çalışanların gösterdikleri duygusal emeğin kritik bir önemi vardır. İşletmelerin belirlediği kurallar dâhilinde çalışanların gö
Halil Korkmaz   +2 more
doaj  

Farklı Kültürlerden Ebeveynlerin “Aile” ve “Çocuk” Metaforları: Türkiye ve Endonezya Örneği

open access: yesDeğerler Eğitimi Dergisi
Bu çalışmada, farklı kültürlerden ebeveynlerin “aile” ve “çocuk” metaforlarının incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışma grubu Türkiye’den (n=40) ve Endonezya’dan (n=45) gönüllü ebeveynlerden oluşmuştur.
Özlem Gözün Kahraman   +2 more
doaj   +1 more source

Havacılık Sektörü Çalışanlarında Duygusal Emeğin Örgütsel Bağlılığa ve İşten Ayrılmaya Etkisi

open access: yesArtuklu Kaime
Havacılık sektörü çalışanlarının duygusal emeklerinin örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyetlerine olan etkilerinin belirlenmesini amaçlayan bu çalışmada, Türkiye’deki havacılık sektöründen 384 katılımcıyla ilişkisel tarama tasarımı kullanılmış ve ...
Melek Özçikrikci, Ahmet Erkasap
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy