Results 41 to 50 of about 4,799 (116)

Eczacıbaşı Vakfı'nın Muhsin Ertuğrul kitabı:'Benden sonra tufan olmasın' [PDF]

open access: yes, 1989
Taha Toros Arşivi, Dosya No: 99-Muhsin Ertuğrulİstanbul Kalkınma Ajansı (TR10/14/YEN/0033) İstanbul Development Agency (TR10/14/YEN ...
Gün, Aydın
core  

DUYGUSAL EMEĞİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTEL İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
Emek-yoğun özellik gösteren otel işletmelerinde çalışma saatlerinin uzun ve düzensiz olması, özellikle müşterilerle yüz yüze temas halinde olan personelin tükenmişlik düzeyinin artmasına neden olabilmektedir. Maslach vd. 2001; 399 tükenmişlik kavramını,
Metin Kaplan, Özlem Ulutaş
doaj  

AN EMPIRICAL STUDY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL LABOR, SALES CALL ANXIETY AND WORK PERFORMANCE

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019
Emotional labor research has focused on employees'interactions with customers that is a significant part of organizational life.It is a fact that during this interactions emotions are regulated and managedby employees.
Metin Reyhanoglu, Betül Balıkçıoğlu
doaj   +1 more source

Job Satisfaction Levels of Employees in Hotel Establisments: A Research on Employees in Resort and City Hotel Establishments [PDF]

open access: yes, 2010
No matter in which sector they function, the job satisfaction of the employees at desired level has the utmost importance for the employees’ performance and organizational efficiency.
Elbeyi Pelit, Yüksel Öztürk
core  

Hemşirelik Öğrencilerinin Duygusal Emek Davranışlarının Belirlenmesi

open access: yesOrdu Üniversitesi Hemşirelik Çalışmaları Dergisi, 2020
Amaç: Bu araştırmanın amacı, hemşirelik öğrencilerinin duygusal emek davranışlarını belirlemektir. Yöntem: Tanımlayıcı tipte olan bu araştırma, 9-13 Mart 2020 tarihinde bir üniversitenin sağlık yüksekokulunda hemşirelik bölümünde okuyan, araştırmaya katılmaya gönüllü olan 230 öğrencinin katılımı ile gerçekleştirilmiştir.
Figen DIĞIN, Zeynep KIZILCIK ÖZKAN
openaire   +3 more sources

The effect of organizational justice towards organizational cynicism and job quit ıntentions: A research on hotels [PDF]

open access: yes, 2014
Çalışmada örgütsel adalet algısının otel çalışanlarında örgütsel sinizm algılarına ve işten ayrılma niyetine etkileri araştırılmıştır. Didim bölgesindeki dört ve beş yıldızlı otel işletmeleri çalışmanın evreni olarak tanımlanmış, buna göre de 218 anket ...
Ayazlar, Gökhan, Güzel, Berrin
core  

Öğretmenlerin Mesleki Profesyonelliği İle İş Doyumları Arasındaki İlişki

open access: yesSakarya University Journal of Education, 2014
Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerin mesleki profesyonelliği ile iş doyumları arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Tarama modelindeki araştırmanın örneklemi Kütahya il merkezindeki okullarda görev yapan 363 öğretmenden oluşmaktadır.
Kürşad Yılmaz, Yahya Altınkurt
doaj   +2 more sources

Investigation of emotional labor in teaching [PDF]

open access: yes, 2021
Teaching, as a profession, involves high levels of emotional labor. This aspect of teaching makes it distinct from other lines of work. It is an emotion-based profession, and good practice of teaching is full of positive emotions.
Töre, Esra
core  

Turizm Literatüründe Duygusal Emek ve Estetik Emek Üzerine Bir İnceleme

open access: yesInternational Journal of Contemporary Tourism Research, 2022
Turizm sektöründe duygusal emek ve estetik emek, işletmelerin başarısı için önemli görülmektedir. Konunun öneminden dolayı duygusal emek ve estetik emek ile ilgili araştırmaların uluslararası turizm literatüründeki gelişimi merak konusu olmuştur. Bu kapsamda Science Direct, Taylor&Franchise, Scopus, Emerald Insight ve Web of Science veri ...
openaire   +1 more source

Duygusal Emek ve Kültür: Konaklama Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Araştırma- Emotional Labor and Culture: A Comparative Research in the Hospitality Sector

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
Müşteri-işgören etkileşiminin toplumsal bağlamda önemli bir çıkarımı, kültürün, duygusal emeğin müşterilere sunuluşunda belirleyici ve baskın bir rol oynamasıdır.
Işıl Arıkan Saltık   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy