Results 51 to 60 of about 4,799 (116)

Duygusal emek gerektiren mesleklerde örgütsel iletişim doyumunun duygusal emeğe bağlı iş doyumuna etkisi : çağrı merkezlerinde bir uygulama örneği [PDF]

open access: yes, 2011
Tez (yüksek lisans) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İletişim Tasarımı ve Yönetimi Anabilim DalıKayıt no: 238632Birey-odaklı mesleklerde müşteriler ile yüz yüze ya da telefon aracılığıyla iletişim halinde olan ...
Özkan, Gülden
core  

Mediating role of occupational commitment in the interactions of work-family & family-work conflict with individual performance: A research on nurses [PDF]

open access: yes, 2015
İş-aile (İAÇ) ve aile-iş çatışmaları (AİÇ) bireysel performansını olumsuz yönde etkilemektedir. Bu araştırmada bireysel performans ile İAÇ ve AİÇ arasındaki etkileşimde meslekî bağlılığın aracı rolünün açıklanması hedeflenmiştir.
Güney, Çetin Gürkan, Hakkı, Aktaş
core  

The level of alienaton in healthcare industry [PDF]

open access: yes, 2014
Yabancılaşmanın belirtileri; güçsüzlük, anlamsızlık, kuralsızlık, yalnızlık ve kendinden uzaklaşma gibi unsurların sağlık sektöründe çalışanlar arasında oldukça yüksek oranda olduğu ifade edilmektedir.
Atan, Aysel, Usul, Hayrettin
core  

Hemşirelik Duygusal Habitusu Kavram Analizi

open access: yesArtuklu Health
Giriş: Hemşirelik duygusal habitusu kavramının yapısı, anlamı ve işlevi incelenerek kavram analizinin gerçekleştirilmesi ve hemşirelik duygusal habitusunun kavramsal bir tanımının oluşturulması amaçlanmıştır.Yöntem: Hemşirelik ...
Bahanur Malak Akgün
doaj   +1 more source

DUYGUSAL EMEK: ÖNCÜLLERİ VE ARDILLARI

open access: yesSinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2018
Duygusal emeğin yayılmasının temel faktörü, çalışanların, hizmet sunarken işlerinde duygularını kendilerine göre kullanmaları konusunda özgür olmamaları, bazı kurallara bağlı olmalarıdır. Bunun nedeni şudur ki, işletmeler çalışanlardan işlerini belli duygularla ortaya koymalarını istemektedirler.
openaire   +3 more sources

Undergraduates’ attitudes toward mobile advertising [PDF]

open access: yes, 2009
Cep telefonları gibi mobil araçların hızla yaygınlaşması, pazarlama için yeni bir iletişim kanalı ortaya çıkarmıştır. Günümüzde cep telefonları ile çoğunlukla kısa mesaj (KM) reklâmcılığı yapılmaktadır.
Usta, Resul
core  

The effect of organizational culture on positive extra-role behaviors: the mediator role of organizational commitment [PDF]

open access: yes, 2012
Örgütlerde çalışanların sergiledikleri davranış örneklerinden birisi rol ötesi olumlu davranışlardır. Mevcut çalışmada bu davranışlardan vatandaşlık davranışlarına odaklanılarak, bu davranışlara etkisi olan ortamsal ve tutumsal faktörlerin doğrudan ve ...
Basım, Hamdullah Nejat   +2 more
core  

Duygusal Emek: Hemşireler Üzerine Bir Çalışma

open access: yesİş ve İnsan Dergisi, 2017
Bu calismada hemsirelerin duygusal emek egilimleri ve bu egilimleri etkileyen faktorler irdelenmistir. Arastirmanin orneklemi ozel bir hastanede calisan; nitel veri icin 8 hemsire nicel veri icin 180 hemsire olmak uzere toplam 188 hemsireden olusmaktadir.
Aysun Doğan, Ünsal Sığrı
openaire   +2 more sources

Ah, vah Beyoğlu sinemaları! [PDF]

open access: yes
Taha Toros Arşivi, Dosya No: 186/A-Eski Sinemalarİstanbul Kalkınma Ajansı (TR10/14/YEN/0033) İstanbul Development Agency (TR10/14/YEN ...
Scognamillo, Giovanni
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy