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Este artículo analiza la relación existente entre la función de investigación y desarrollo (I+D) y la gestión empresarial. La función de investigación y desarrollo (I+D) en las pequeñas y medianas empresas (PyMES) con frecuencia se interpreta como un ...
Oscar Fernando Castellanos +4 more
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REFLEXÃO SOBRE A RELAÇÃO ENTRE A MUDANÇA DE CULTURA ORGANIZACIONAL E A GESTÃO DO CONHECIMENTO
A todo instante é possível notar as inúmeras transformações, as quais são submetidas às organizações: as ideias, os recursos e as competências estão globalizados; a informação é coletada, armazenada e difundida com uma velocidade espantosa.
Ronielton Rezende Oliveira +2 more
doaj
La eficiencia administrativa es fundamental para el funcionamiento del primer nivel de atención en salud, especialmente en regiones con limitaciones operativas como Tabasco. El presente estudio analizó la relación entre la aplicación del modelo Lean Healthcare, el clima organizacional y el síndrome de burnout con la eficiencia administrativa del ...
Jorge Ivan Juárez Sánchez +4 more
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Aplicación del sistema de Machine Learning para aumentar la eficiencia de las organizaciones
El documento es sobre la importancia que tiene el aprendizaje automatizado o "machine learning" en las organizaciones, permitiendo optimizar los procesos y encaminarlos hacia un logro de objetivos eficiente y claro por medio de sistemas automatizados.
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COMPETÊNCIAS DIGITAIS E AMBIDESTRIA ORGANIZACIONAL
O presente artigo realiza uma revisão sistemática sobre a relação entre competências digitais e ambidestria organizacional, abordando como essas dimensões podem influenciar o futuro das organizações.
Rommel Gabriel Gonçalves Ramos +1 more
doaj
La presente investigación analiza de manera exhaustiva el rol crítico de la gestión del talento humano (GTH) en la optimización de la eficiencia administrativa dentro de las organizaciones contemporáneas, fundamentándose en la literatura científica y empírica. En un entorno globalizado y altamente competitivo, el capital intelectual ha desplazado a los
Jenny Mariela Peralta Saltos +3 more
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Capacidad administrativa como factor de eficiencia interna y global de las organizaciones
El concepto de eficiencia ha sido precisado y simplificado por los autores de la teoría clásica de la administración en el sentido de maximizar la producción de las organizaciones con los mínimos costos. En el presente artículo se analizará la eficiencia interna y global de las organizaciones de acuerdo con nuevos criterios adicionales que permitan ...
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Ambidestreza organizacional en el sector hotelero
En el entorno actual, la ambidestreza organizacional se instituye como un constructo que permite a las empresas equilibrar la explotación de capacidades actuales con la exploración de nuevas oportunidades.
Hassir Lastre Sierra
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La estandarización impulsa la eficiencia y productividad en las organizaciones colombianas
Especialista en Gerencia de Procesos y ...
Cubillos Pulido, Paula Lizeth +3 more
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Impulsando la Eficiencia Institucional: El Rol del Talento Humano y la Comunicación Organizacional
En el ámbito de la gestión pública, el talento humano y la comunicación organizacional interna representan elementos críticos para el éxito de las instituciones. En el caso del Gobierno Regional de Huancavelica, la relación entre estas variables cobra especial relevancia dada su incidencia en la eficiencia administrativa y el logro de los objetivos ...
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