Results 61 to 70 of about 9,885 (123)
Sysselsetting og tidligpensjonering for eldre arbeidstakere
, 2004 Det er små forskjeller i tidligavgang for personer i bedrifter knyttet til AFP ordningen og bedrifter utenfor denne ordningen før arbeidstakerne når pensjonsalderen i AFP ordningen. Når avgang med AFP pensjon blir mulig, øker tidligavgangen betydelig mer for personer i AFP bedrifter enn i bedrifter uten AFP. Arbeidstakere med høyt sykefravær benytter i
openaire +1 more source
Økte muligheter for innskuddspensjon : effekten av ny lov om tjenestepensjon innført 1. januar 2014 [PDF]
, 2015 Hensikten med denne masterutredningen er å undersøke effekten av innføringen av ny lov om tjenestepensjon 01.01.14, på bedrifts- og individnivå. Dette gjøres ved å undersøke hva som kjennetegner bedrifter som endrer innskuddssatser og individer som ...
Carlson, Line Ellingsen, Fjeld, Julie
core +1 more source
Nedbemanning og omstilling i store norske mediebedrifter : drivkrefter, trender, utfordringer [PDF]
, 2010 I denne rapporten foretar vi en analyse av drivkreftene, virkemidlene og utfordringene ved nedbemanning i åtte store mediebedrifter. Rapporten bygger bl.a.
Nesheim, Torstein, Rørvik, Ruth
core
Innvandring - Teori, empiri og økonometrisk modellering [PDF]
, 2010 Arbeidsinnvandringen til Norge har eksplodert de siste fire-fem årene. Etter at EU åpnet opp for nye land i Øst-Europa, har det vært en stor økning i antall gjestearbeidere i øst. Dette gjelder også Norge, som er en del av EØS-området.
Johannessen, Henrik Holck
core
Jobbskifter blant eldre arbeidstakere
, 2013 Formålet med denne rapporten er å kartlegge jobbskifter blant eldre arbeidstakere. Vi sammenligner både ulike grupper av eldre og vi jamfører eldre med yngre sysselsatte. Utgangspunktet for måling av jobbskifter er grunnlagsregistrene for den registerbaserte sysselsettingsstatistikken som gir data om aktive jobber i tredje uke i november hvert år ...
openaire +1 more source
, 2016 Hensikten med denne Masteroppgaven var å undersøke om hvilke holdninger mellomledere kommunal sektor har til sine eldre arbeidstakere og hvordan de ansatte over 55 år opplever disse holdningene. En grundig gjennomgang av litteratur på området og spørreskjemaer til de to nevnte gruppene har dannet grunnlaget for å svare på den valgte problemstillingen ...
openaire +1 more source
Ansatte med flyktning- og innvandrerbakgrunn i asylmottak. Erfaringer fra statlige mottak for asylsøkere som drives av Hero Norge [PDF]
, 2015 -Denne rapporten indikerer at det finnes en klar holdning i Hero Norges asylmottak om at ansatte med innvandrerbakgrunn bidrar til mottaksdriften på en positiv måte.
Indrebø, Kirsti +2 more
core +1 more source
, 2022 En stadig større andel eldre i befolkningen har ført til bred enighet om at flere eldre må jobbe til en høyere alder enn tidligere. Flere politiske tiltak er blitt innført for å stimulere til forlengede yrkeskarrierer, eksempelvis pensjonsreformen, som endret rammebetingelsene for yrkesavgang ved å muliggjøre fleksibel alderspensjon fra 62 år.
openaire +1 more source
Et aksjonsforskningsprosjekt om samarbeid mellom skole og arbeidsliv i helsearbeiderfaget [PDF]
, 2013 Bakgrunnen for dette prosjektet var vårt behov for utvikling av samarbeidet mellom skole og arbeidsliv, i helsearbeiderfaget. Hvordan kan vi som skole utvikle dette samarbeidet og hvordan kan arbeidslivet bidra til denne utviklingen, var spørsmål vi ...
Bjerke, Solveig Kolstad +1 more
core
Samhandlingsreformen og bruk av digitale verktøy på Fosen. En innledende kartlegging [PDF]
, 2015 -Informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT), som høykvalitets videokonferanser, sensorteknologi etc., kan være viktige hjelpemidler i gjennomføringen av Samhandlingsreformen (SHR).
Almklov, Petter Grytten +4 more
core +1 more source