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Expectativas y oportunidades en la función pública
La función pública en Cataluña, la comunidad autónoma con menos empleo público, supone un 9% de la población activa. El Libro Blanco de la Función Pública formula unas propuestas de actuación con el fin de promover la definición de un modelo propio.
Lluís Azemar i Mallard
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Precariedad regulatoria y personal interino: un futuro incierto (en todos los sentidos)
La situación del personal temporal de las Administraciones Públicas se ha convertido en los últimos años en un problema claramente estructural. La jurisprudencia comunitaria viene reiterando la insuficiencia tanto regulatoria como de gestión a nivel ...
Lorenzo Mellado Ruiz
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[ES] Esta tesis trata sobre el empleado público ante el procedimiento administrativo, sus deberes y obligaciones de buena administración.[EN] This thesis deals with the public employee to the administrative procedure, duties and obligations of good ...
Díaz y Díaz, María Cruz
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Tercerización y precarización laboral en el sector público colombiano
El presente artículo analiza las tendencias globales de tipo económico, organizacional y jurídico para las relaciones laborales debido al fenómeno de la flexibilización, en el que se evidencian vínculos laborales al margen de los derechos y garantías ...
Gustavo-Nixon Delacruz- Giraldo +1 more
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Análisis de los usos de la correspondencia escrita como «situated knowledge» a lo largo del Siglo de Oro español en distintos ámbitos del gobierno como instrumento de la circulación de noticias y la toma de decisiones entre texto privado y espacio ...
Fernando Bouza
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Gestión administrativa y el desempeño del empleado público del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, Trujillo 2020 . [PDF]
El presente estudio, tiene como objetivo principal determinar si la gestión administrativa se relaciona con el desempeño del empleado público del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil de Trujillo en el año 2020.
Marchena Rosales, Gabriela Licet
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Con este artículo se pretende demostrar que los acuerdos colectivos tienen demasiadas restricciones de orden constitucional y legal para garantizar la participación activa de los empleados públicos en sus condiciones de trabajo.
Silvio León Castaño
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Consecuencias de un despido inexistente a un empleado de confianza del sector público sujeto al régimen de la actividad privada [PDF]
Objetivo; Determinar la consecuencia que viene generando el despido que no existe de un empleado de confianza del Sector Público sujeto al régimen de la actividad laboral privada, Metodología: Es un estudio de tipo no experimental ...
Gutierrez Mendoza, Carlos Gustavo
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El art. 268 (2) del CP castiga el delito de enriquecimiento ilícito de funcionario y empleado público, del siguiente modo: El que al ser debidamente requerido no justificare la procedencia de un enriquecimiento patrimonial apreciable, suyo o de persona ...
González, Ramón Luis
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La estabilidad del empleado público, un derecho menoscabado en la práctica
El derecho a la estabilidad del empleado público se encuentra expresamente reconocido por el artículo 14 bis C. N. Es un interés social o de segunda generación en cuanto deviene de un movimiento posterior al clásico o liberal, el denominado ...
Brú, Raúl Mauricio
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