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Derechos inespecíficos de los trabajadores en los empleadores ideológicos
, 2013 Un día conocimos el siguiente caso. En un colegio católico privado, un profesor adoptó las creencias de la Congregación de los Testigos de Jehová. Cuando se entonaba el Himno Nacional del Perú en el Colegio, el referido profesor no cantaba el himno porque sus creencias religiosas no lo permitían, y ello motivaba que algunos alumnos –siguiendo el ...
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El impacto de la estabilidad laboral reforzada en el derecho laboral colombiano [PDF]
, 2016 Wolff Velásquez, Camila
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La inmediatez en el ejercicio del poder disciplinario empresarial: perdón de la causal. (Sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, 28 de agosto de 2013, Rol Reforma Laboral N° 220-2013, causa “Empresa Eca Picha S.A. con Yasmín Tapia Carvajal”) [PDF]
, 2016 Fernández Toledo, Raúl Audito
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EMPLOYER BRANDING: ESTUDIO MULTINACIONAL SOBRE LA CONSTRUCCIÓN DE LA MARCA DEL EMPLEADOR
Revista Galega de Economía, 2014 El employer branding es una actividad donde se aplican los principios del marketing a las actividades de recursos humanos en relación a los empleados actuales o potenciales de la empresa (Edwards, 2010).
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, 2019 Business —and especially corporate— grouping is a subject of great topicality and never ceases to be studied and discussed in the literature and social jurisprudence from around the globe. A review of the jurisprudence repertoires clearly shows an exponential increase of the number of judgements passed on the subject, but at the same time the difficult
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"Rebuilding Myself"- An intervention enhancing adaptability of cancer patients to return to work: a feasibility study. [PDF]
Rev Esc Enferm USPShi Y +5 more
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Precisiones sobre el poder disciplinario del empleador
Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2016 openaire +2 more sources