Results 11 to 20 of about 408 (167)

La negociación colectiva en el trabajo doméstico y su contribución a la regulación y la formalización en Italia

open access: yesRevista Internacional del Trabajo, Volume 142, Issue 3, Page 547-573, September 2023., 2023
Resumen La negociación colectiva del trabajo doméstico es un fenómeno infrecuente y poco estudiado, pese a su importancia para la regulación y formalización del sector. Italia es uno de los países europeos con mayor número de trabajadores domésticos y uno de los pocos con convenio colectivo nacional.
Marlene SEIFFARTH
wiley   +1 more source

Segmentación legal y primer colonialismo en África Subsahariana. Informalidad y empleo típico colonial en condiciones de explotación

open access: yesRevista Internacional del Trabajo, Volume 141, Issue 4, Page 679-700, December 2022., 2022
Resumen Los mercados laborales de África Subsahariana se caracterizan por una división de género entre los sectores formal e informal, que proviene de una racionalidad introducida por la segmentación legal colonial racista con sesgo de género en varios regímenes jurídicos dentro y fuera de la legislación laboral.
Heiner FECHNER
wiley   +1 more source

Balancing making a difference with making a living in the conservation sector

open access: yesConservation Biology, Volume 36, Issue 3, June 2022., 2022
Abstract Goals play important roles in people's lives because they focus attention, mobilize effort, and sustain motivation. Understanding conservationists’ satisfaction with goal progress may provide insights into real‐world environmental trends and flag risks to their well‐being and motivation.
Thomas Pienkowski   +10 more
wiley   +1 more source

Collected worker experiences, knowledge management practices and service innovation in urban Norway

open access: yesPapers in Regional Science, Volume 100, Issue 6, Page 1501-1525, December 2021., 2021
Abstract Knowledge‐intensive services firms prefer to locate in cities that provide access to rich information flows and abundant opportunities for learning‐by‐recruiting. Focusing specifically on such locations, this paper explores how innovation is associated with work experiences “collected” by employees through their recent career paths and the ...
Sverre J. Herstad   +2 more
wiley   +1 more source

La responsabilidad social del empleador (RSE) en Colombia frente a la discapacidad

open access: yesOpinión Jurídica, 2019
En Colombia la responsabilidad social empresarial (RSE) ha tenido un lento avance. La mayoría de los empleadores carecen de conciencia colectiva que les permita entender su papel en la sociedad y la labor fundamental que realizan al generar puestos de ...
Angélica María Parra Báez   +2 more
doaj   +1 more source

INCIDENCIA DE UN PRESUPUESTO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LOS COSTOS Y GASTOS

open access: yesQuipukamayoc, 2016
Este artículo aborda aquellos desembolsos en seguridad y salud ocupacional que deben ser considerados como una inversión frente a todos aquellos costos y gastos que puedan desencadenarse, producto de un accidente o enfermedad ocupacional. Un accidente
Cecilia Flores Pariona Mirtha Flores Pariona
doaj   +1 more source

Sustitución de empleador

open access: yesGiuristi: Revista de Derecho Corporativo, 2020
La compra y venta de empresas, fusiones, escisiones, reorganizaciones en general constituyen operaciones sumamente complejas y que impactan, como es natural, en las relaciones societarias subyacentes a las compañías que son objeto de ellas. También se produce un efecto natural en la tributación de las corporaciones y las personas involucradas.
openaire   +2 more sources

Las nuevas tecnologías y la protección de datos en el entorno laboral: retos y perspectivas legales

open access: yesThēmis, 2021
Las tecnologías de información y comunicación, conocidas como TIC, han aportado, sin duda alguna, al desarrollo de las sociedades a través de la multiplicación del procesamiento y almacenamiento de datos en las relaciones cotidianas.
Iván Blume Moore
doaj  

Sentencias por culpa patronal en accidentes de trabajo en Colombia. Una mirada desde la Seguridad y la Salud en el Trabajo

open access: yesVia Inveniendi Et Iudicandi, 2021
La culpa patronal por accidente de trabajo es un concepto de origen jurisprudencial y doctrinal, sus fuentes son la responsabilidad civil del artículo 1604 del Código Civil colombiano y la culpa del empleador del artículo 216 del Código Sustantivo del ...
Nicolás Calderón Grisales   +2 more
doaj   +1 more source

Favorabilidad en el derecho procesal del trabajo: aplicación estricta o ilimitada

open access: yesRevista Estudios Socio-Jurídicos, 2017
En el presente artículo se analiza el principio de favorabilidad, pilar del derecho laboral y procesal del trabajo. El artículo fue llevado a cabo a través del método deductivo, es de tipo descriptivo, documental, observacional y no experimental ...
Lays Alejandra Meza Yances
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy