Results 121 to 130 of about 527,521 (352)

رابطه بازاریابی داخلی و رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش واسطه ای تعهد سازمانی [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2017
امروزه سازمان‌ها جهت کسب مزیت رقابتی پایدار و بهبود عملکرد خود نیازمند داشتن نیروی انسانی ارزشمند می‌باشند. کارکنانی که با انجام رفتارهای داوطلبانه در مسیر موفقیت سازمان از هیچ کوششی دریغ نکنند.
بیِِژن عبدالهی   +1 more
doaj  

Log file‐based quality assurance method for respiratory gating system

open access: yesJournal of Applied Clinical Medical Physics, EarlyView.
Abstract Background As medical linear accelerator technology advances, enabling higher dose rate deliveries, hypofractionation regimens has increased. This necessitates respiratory gating systems that synchronize radiation delivery with tumor position, requiring simple rigorous quality assurance (QA) to ensure treatment accuracy and patient safety ...
Wonjoong Cheon   +7 more
wiley   +1 more source

Productivity Puzzles - should employee participation be an issue? [PDF]

open access: yes
In this paper we review econometric efforts aiming to identify whether employee participation adds to productivity growth. The overall picture is mixed. Participation may lead to significant but not substantial higher productivity.
Bjørne Grimsrud, Torunn Kvinge
core  

Employee participation in Europe:in search of the high participative workplace in Europe [PDF]

open access: yes, 2001
This report presents an overview of practices on participation schemes in companies in different European countries. It is based on a secondary analysis of the 1996 EPOC-mail survey data among managers of profit-sector establishments in ten EU countries.
Hendrickx, John   +2 more
core   +1 more source

ارزیابی و مقایسه کارایی بیمارستان های دولتی و خصوصی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها به منظور بررسی تاثیر مالکیت بر کارایی(مورد مطالعه: بیمارستانهای دولتی و خصوصی مشهد) [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2017
امروزه به دلیل افزایش هزینه‌های بهداشت و درمان، مقایسه عملکرد و کارائی واحدها دارای اهمیت می‌باشد. هدف از پژوهش حاضر سنجش کارایی نسبی بیمارستان‌های دولتی و خصوصی شهر مشهد به منظور بررسی تأثیر نوع مالکیت بر کارایی است. پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و نحوه جمع‌
فاطمه راستگو   +1 more
doaj  

The edge visualization metric: Quantifying the improvement of lung SBRT target definition with 4D CBCT

open access: yesJournal of Applied Clinical Medical Physics, EarlyView.
Abstract Purpose Four‐dimensional cone‐beam CT (4D CBCT) incorporates oversampling of 3D data to reconstruct multi‐phase CBCT data sets representing distinct phases of the breathing cycle based on a diaphragmatic correlate of respiratory motion. Motion artifacts and blurring can be reduced relative to three‐dimensional cone‐beam (3D CBCT), allowing ...
Colton Baley   +4 more
wiley   +1 more source

Quality of Worklife from a Labor Perspective: A Review Essay on Inside the Circle [PDF]

open access: yes, 1985
[Excerpt]Early union advocates of quality of worklife (QWL) programs envisioned a movement to reform the workplace and to re-educate management to recognize and reward workers for their intelligence, resourcefulness and skills.
Needleman, Ruth
core   +1 more source

تبیین ارتباط رهبری تحول آفرین و عملکرد تیم (گروه های آموزشی) در دانشگاه ها با تاکید بر مولفه اعتماد شناختی [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2017
امروزه عملکرد مناسب و پایدار سازمان‌ها، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌هاست. در این راستا نقش رهبران کلیدی است. هدف این تحقیق بررسی ارتباط رهبری تحول‌آفرین و عملکرد تیم با تأکید بر اعتماد شناختی می‌باشد.
اکبر حسن پور   +2 more
doaj  

Enhanced analysis of gating latency in 0.35T MR‐linac through innovative time synchronization of a motion phantom and plastic scintillation detector

open access: yesJournal of Applied Clinical Medical Physics, EarlyView.
Abstract Purpose This study aims to evaluate how different gantry angles, breathing rates (BPM), cine image speeds, and tracking algorithms affect beam on/off latency and the subsequent impact on target dose for a 0.35T MR‐Linac with a 6 MV FFF beam.
Mateb Al Khalifa   +4 more
wiley   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy