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¿Qué es el derecho a la estabilidad laboral tecnológica?
Revista de Derecho, 2020 El trabajo como derecho humano progresivo, que subsiste a pesar de las revoluciones tecnológicas y digitales, se proyecta hacia el reconocimiento del derecho a la estabilidad laboral tecnológica comprendida en el derecho humano al trabajo. Investigando la consagración del derecho al trabajo en los diversos sistemas de protección, tanto en la normativa ...
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World Affairs, Volume 187, Issue 1, Page 78-93, Spring 2024.Abstract In this study, nexuses between governance and trade performance in terms of natural resource rents are assessed in 44 Sub‐Saharan African countries. The empirical evidence is based on Tobit regressions. The findings show that political governance (entailing “voice and accountability” and political stability) and institutional governance ...
Simplice A. Asongu, Nicholas M. Odhiambo
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Social Science Quarterly, Volume 105, Issue 2, Page 374-391, March 2024.Abstract Objective Guided by the Reasoned Action Approach, we used a salient belief elicitation (SBE) to elicit participant‐generated beliefs regarding abortion. SBE is a formative research technique used to elicit people's control (i.e., perceived facilitators and barriers associated with a behavior), behavioral (i.e., perceived positive and negative ...
Kristen N. Jozkowski +5 more
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El derecho a la estabilidad laboral en el servicio público ecuatoriano
CIENCIAMATRIA, 2021 El objetivo de la investigación se puntualizó en el análisis documental desde una visión legal de los múltiples presupuestos normativos que sustentas el derecho a la estabilidad laboral. En este trabajo, se analizó y comparó la información sobre el derecho a la estabilidad laboral en el servicio público ecuatoriano, a partir de un cúmulo de fuentes ...
Génesis Carolina Robles-Zambrano +2 more
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La Estabilidad Laboral Reforzada y el COVID-19 en Colombia
Verba luris, 2022 La estabilidad Laboral en Colombia es un derecho constitucional consagrado desde 1991, debido a lo cual se ha desarrollado un amplio análisis jurisprudencial en coherencia con lo ratificado en tratados internacionales y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Colombia, lo que ha permitido garantizar la continuidad al trabajo a muchas ...
Marleny Natalia Malaver Rojas +3 more
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Estabilidad laboral relativa y derecho a reintegro en la legislación ecuatoriana
Qualitas Revista Científica, 2023 Dentro de las vicisitudes a las que se encuentra expuesta la persona trabajadora en una relación laboral determinada se puede destacar su permanencia en la plaza de trabajo, situación que está expuesta a diversas circunstancias que pueden prolongar o limitar su duración en el tiempo y, dependiendo de los supuestos fácticos previstos en la normativa ...
Wilson Guillermo Ortega Caicedo +1 more
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Flexiseguridad, derecho al trabajo y estabilidad laboral
Derecho PUCP, 2012 El artículo aborda una de las más recientes y novedosas propuestas de flexibilización relacionada, básicamente, con la extinción de la relación laboral, propuesta que es conocida como «flexiseguridad» o «flexiguridad». Para ello, el autor comenta el modelo de Dinamarca —país en el que se origina la «flexiseguridad»— destacando la configuración de un ...
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Fuero de maternidad. Garantía a la estabilidad laboral
Revista de Derecho, 2003 En este tema de tanta importancia a nivel constitucional sólo vale preguntarse: ¿pacto contractual o la maternidad? ¿Cuál de los dos debe prevalecer? Esa ha sido la discusión que se ha presentado en la practica y ha sido tema de discusión en las altas cortes.
Armando Rojas, Universidad del Norte
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Efectos adversos de la estabilidad laboral reforzada para una organización
Revista Sapientía, 2021 Las organizaciones han generado constantes debates sobre las implicaciones del término jurisprudencial de estabilidad laboral reforzada, que se le otorga a un trabajador como mecanismo de protección para no ser despedido cuando se encuentre en estado de vulnerabilidad manifiesta, preservando sus principios y derechos Constitucionales.
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Debilidad manifiesta y discapacidad: ¿qué protege la estabilidad laboral reforzada?
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2018 El presente artículo tiene como objetivo identificar qué se protege con la estabilidad laboral reforzada de la Ley 361 de 1997, en las personas con debilidad manifiesta y/o discapacidad. Se realizó a partir del análisis de la evolución del concepto de discapacidad, el contexto de empleo de las personas con discapacidad y la realización de una línea ...
Natalia Eugenia Gómez Rúa +3 more
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