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Liderança no futsal de alta competição: importância dos resultados desportivos

open access: yesMotriz: Revista de Educacao Fisica, 2013
Este estudo realizou-se com 177 atletas de futsal portugueses. Procurou-se verificar se atletas com um passado desportivo de sucesso com os treinadores (n=62, 35%) se diferenciavam dos atletas sem esse passado desportivo (n=115, 65%), na avaliação da ...
Rui Resende, Rui Gomes, Orlando Vieira
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ESTILOS DE LIDERANÇA E O DESEMPENHO PROFISSIONAL NOS AMBIENTES DE TRABALHO

open access: yesUNINGÁ Review, 2017
A pesquisa teve como objetivo: compreender como os estilos de liderança influenciam no desempenho profissional no ambiente de trabalho. Trata-se de um estudo do tipo revisão integrativa, realizado no mês de janeiro de 2017 nas bases de dados: SciELO ...
MARA GARDENE GOMES FONTENELE   +1 more
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RELAÇÃO DAS PERCEPÇÕES DO ESTILO DE LIDERANÇA DO CHEFE IMEDIATO COM O DESEMPENHO LABORAL DOS ESTUDANTES PRATICANTES DA UNIVERSIDADE ICESI [PDF]

open access: yes
A partir da experiência com praticantes, o Centro de Desenvolvimento Profissional da Universidade Icesi (CEDEP) descobriu que um dos aspectos envolvidos no desempenho durante a primeira experiência de trabalho é o estilo de liderança dos chefes imediatos.
MARÍA ISABEL VELÁSCO ARANGO   +1 more
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Estilos e perfis de líderes intermédios com funções de avaliação de desempenho docente : discussão conceptual [PDF]

open access: yes, 2012
Congresso realizado na Universidade do Porto de 19-22 de Junho de 2012Pretendemos neste texto discutir os conceitos “perfil de liderança” e “estilo de liderança” a partir das lideranças intermédias que têm a função de avaliar o desempenho dos docentes ...
Henriques, Susana   +2 more
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Liderança transformacional nas escolas estatais e privadas. Um olhar centrado nas percepções dos professores

open access: yesRevista Portuguesa de Investigação Educacional, 2008
Neste trabalho procura-se perceber a incidência de lideranças transformacionais em algumas escolas, atenta a correlação positiva entre a abordagem transformacional da liderança e o desempenho organizacional.
Daniela Cunha, Jorge Adelino Costa
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PESQUISA EMPÍRICA: MÉTODO PROGRESSISTA PARA DESENVOLVER COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA EM ACADÊMICOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS [PDF]

open access: yes, 2014
A necessidade de adequação dos cursos de Ciências Contábeis para entregar ao mercado, profissionais com competências de liderança, capazes de atender as complexidades apresentadas pelas organizações, nortearam este trabalho que teve como objetivo ...
Cardoso, Rosana Reboli   +5 more
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Como a cultura organizacional influência na atuação dos líderes [PDF]

open access: yes, 2017
Este artigo objetivou analisar na literatura a influência que a cultura organizacional tem sobre a atuação dos líderes empresariais. Havendo como objetivos específicos: Realizar um levantamento da literatura sobre cultura organizacional e liderança ...
Bastos, Priscila Lanzini
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A liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem

open access: yesRevista da Escola de Enfermagem da USP, 1996
O presente estudo foi realizado em duas etapas, sendo a primeira a partir das descrições de oito enfermeiras, chefes de serviços, e a segunda a partir dos depoimentos de oito auxiliares e um atendente de enfermagem que vivenciam a liderança, na realidade
Paulina Kurcgant   +2 more
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Modelo cognitivo de liderança empreendedora

open access: yesCiência da Informação, 2019
A liderança empreendedora é uma competência decisiva para identificar oportunidades e empreender em ambientes incertos. A adaptabilidade em ambientes de oportunidades incertas pode ser investigada por meio dos processos cognitivos segundo diferentes ...
Luciano Vignochi   +2 more
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DIFERENTES PERCEPÇÕES DE MENINOS E MENINAS SOBRE OS ESTILOS DE LIDERANÇA DE PROFESSORAS

open access: yesPsicologia Escolar e Educacional
RESUMO A interação professor(a)-aluno(a) pode repercutir sobre o desenvolvimento infantil, sendo que crenças de professores(as) acerca do comportamento de meninos e meninas podem influenciar suas práticas.
Alexia Semzezyn Slobodzian   +1 more
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