Results 1 to 10 of about 73 (70)
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2022 Etik liderler bir organizasyonun ahlaki çerçevesini şekillendirmede temel faktördür. Etik liderler ahlaki davranış paradigması içinde yaşarlar. Bu ahlaki davranış açık hedefler koymada ve çalışma hayatında dürüstlüğe değer veren bir takipçi tabanı ...
Özgür Demirtaş, Hamdi Öztürk
doaj +1 more source
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2023 Liderlerin etik davranışları çalışanlar üzerinde işe ve kişisel yaşama yönelik olumlu etkiler yaratmaktadır. Demokratik sistemlerin günümüzde devlet yönetiminde ve hayatın olağan her alanında kullanılması, örgütlerinde demokratik yapılar inşa etmesi ...
Erdoğan Kaygın, Ethem Topçuoğlu
doaj +1 more source
Okul Müdürlerinin Etik Davranışları ile Örgütsel Güven Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Yaşadıkça Eğitim, 2022 Bu araştırmanın amacı okul müdürlerinin etik davranışları ile örgütsel güven arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bu araştırma nicel araştırmaya dayalı ilişkisel tarama modelindedir.
Abdullah Balıkçı
doaj +1 more source
ETİK LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DUYGUSAL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi, 2022 Çalışmanın amacı, etik liderliğin yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisini ve duygusal bağlılığın bu iki değişken arasındaki aracılık rolünü belirlemektir.
Çelebi Yaşar +1 more
doaj +1 more source
Sporcu Algılarına Göre Halter Antrenörlerinin Etik Liderlik Davranışlarının İncelenmesi
Spor Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 2020 Bu araştırmanın temel amacı halter antrenörlerinin etik liderlik davranışlarının sporcular tarafından değerlendirilmesi ve bu verilerin demografik değişkenler açısından incelenmesidir. Araştırma grubunu 266 katılımcı oluşturmaktadır.
Onur Şipal +3 more
doaj +1 more source
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2020 Bu çalışmada sağlık çalışanlarının etik liderlik algılarının örgüt kültürü üzerindeki etkilerini araştırmak amaçlanmıştır. Çalışmanın evrenini Ankara’da yer alan özel bir hastanede görev yapmakta olan sağlık çalışanları oluşturmaktadır (N=450). Çalışmada
Sümeyye Özmen +2 more
doaj +1 more source
Otantik Liderlik ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Etkisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2021 Küreselleşmenin beraberinde getirdiği uluslararası rekabet nedeni ile işletmeler kendilerine rekabet avantajı sağlayacak yeniliklere yönelmeye başlamıştır.
Cenk Tufan
doaj +1 more source
Yaygın Din Eğitimi Bağlamında Kilise Gençlik Çalışmaları: Katolik Kilisesi Örneği
Fırat Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 2023 Katolik Kilisesi gençlik çalışmalarının ele alındığı bu araştırma, kiliselerin gençlere yönelik düzenlediği faaliyetleri ve programları incelemektedir.
Mehmet Su
doaj +1 more source
İzmir İktisat Dergisi, 2019 Bu çalışma etik liderlik, örgütsel adalet, çalışanların psikolojik iyi oluşları ve performansları arasındaki bağlantıyı incelemektedir. Araştırma İSO 500 listesinde yer alan şirketlerde çalışan 290 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir.
Belgin BAHAR, Recep MİNGA
doaj +1 more source
Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, 2019 Bu çalışmanın amacı, etik liderlikdavranışları ve olumsuz bir çalışan eğilimi olan kariyerizm ile çalışanlarınalgıladıkları örgütsel performans arasındaki ilişkilerin incelenmesidir.
Anıl Liman, Meral Elçi, Gülay Murat
doaj +1 more source